Ótima oportunidade para brasileiros que desejam trabalhar no Canadá! A Agência de Desenvolvimento Econômico Montreal está em busca de profissionais brasileiros que atuem nas áreas de Tecnologia da Informação e Games. As oportunidades estão sendo ofertadas para a cidade de Montreal, no Canadá.
São mais de cem vagas de emprego para diversas empresas canadenses. A Montréal International é uma organização sem fins lucrativos, financiada pelos governos do Canadá e do Québec, pelo setor privado e também pela comunidade metropolitana de Montreal. Seu intuito é atrair e reter os investimentos estrangeiros vindos de empresas e startups.
Além disso, a organização também visa adquirir investimentos de organizações internacionais. Há também uma busca por profissionais qualificados e estudantes estrangeiros para a cidade de Montreal. De acordo com o diretor da área de atração de talentos internacionais da agência, David Level, a companhia valoriza profissionais brasileiros devido ao seu alto nível de capacitação.
“Montréal está à espera de quem busca se estabelecer em uma região com ofertas de trabalho estimulantes e uma qualidade de vida excepcional. Nossas empresas valorizam os talentos brasileiros por serem muito capacitados, terem boa formação educacional, facilidade para aprender inglês e francês e se adequarem perfeitamente à cultura da província do Québec”, afirmou David.
Veja também: Portugal procura brasileiros para ocupar vagas de emprego.
Pré-Requisitos e Inscrições
Para se candidatar as vagas de emprego ofertadas em Montreal, há requisitos. É necessário que o profissional brasileiro possua formação na área de TI ou semelhantes. Além disso, é preciso também ser fluente em inglês ou em francês.
Além disso, as qualificações desejadas para as vagas são:
- Analista de Garantia de Qualidade
- Artistas de Jogos;
- Arquitetos de Programação;
- Diretor de Arte;
- Desenvolvedor de Software;
- Desenvolvedor Java;
- Programadores de Sistemas e Games;
- Entre outros.
Os profissionais interessados em concorrem às vagas devem realizar seu cadastro por meio do site da organização até o dia 8 de julho. Os currículos devem ser enviados em inglês ou francês.
Dessa forma, os currículos serão avaliados e os candidatos selecionados serão chamados para uma entrevista presencial em São Paulo, no dia 21 de julho. Por fim, os profissionais aprovados irão receber o suporte da empresa contratante para a obtenção de visto e o processo imigratório.
