A PepsiCo lançou uma nova campanha de recrutamento destinada a quem está há mais de dois anos desempregado. O Ready to Return vai dar oportunidade de profissionais voltarem ao mercado de trabalho.
Destinado a profissionais da cadeia de suprimentos, finanças e vendas que fizeram uma pausa de carreira de pelo menos dois anos, a empresa está oferecendo um programa pago de 12 semanas que os ajudará a reiniciar sua carreira.
O ‘Ready to Return’ oferece suporte, mentoria, coaching, treinamento e atualização de habilidades. Além disso vai proporcionar a oportunidade de adquirir novos conhecimentos. Aqueles que concluírem o programa com sucesso serão considerados efetivos na PepsiCo.
Os funcionários que forem aprovados no processo poderão trabalhar em áreas que destaquem suas habilidades e capacidades. O programa já foi um sucesso nos EUA no ano passado. Isso resultou na oferta no Brasil. A PepsiCo tem uma reputação estabelecida como uma das melhores empresas para se trabalhar.
O programa oferece aos candidatos treinamento e apoio para reconstruir sua confiança e atualizar suas habilidades. A PepsiCo quer atrair e reter os melhores talentos do mercado e espera atrair candidatos fortes. As inscrições para o R2R estão abertas em http://pepsico.com.br/quem-somos/carreira/ready-to-return.
Vagas
Confira as vagas disponíveis para o Programa ‘Ready to Return’:
- VENDAS: Coordenador de eventos: Inscreva-se
- OPERAÇÕES ITU: Gerente de qualidade: Inscreva-se
- RH: Consultor de Recrutamento e seleção: Inscreva-se
- RH CAMPINAS: Consultor de Recursos Humanos: Inscreva-se
- FINANÇAS: Coordenador Contábil: Inscreva-se
