Se você está no vermelho, pode antecipar o recebimento da restituição do Imposto de Renda (caso ainda não tenha sido contemplado em alguns dos três lotes anunciados), 13° salário, e dentro de pouco tempo, até de parte do valor do FGTS.
Esses recursos podem ser usados como garantia para se livrar de dívidas salgadas, por exemplo, como a do cartão de crédito, ou para sair do cheque especial.
A vantagem da antecipação é se livrar de contas que sobem mais rapidamente do que o juro do empréstimo com garantia. Por exemplo, a taxa cobrada de quem parcela a fatura do cartão pode chegar a quase 300% ao ano, e, do cheque especial, pode passar de 320%.
Dessa forma, quem antecipa o 13º pagando juro em torno de 36% ao ano, que é a faixa cobrada por alguns bancos de varejo, consegue eliminar dívidas que aumentam como bolas de neve.
Porém, você sabe quais são os prós e contras em antecipar o recebimento desses benefícios? A decisão pode acarretar juros sobre o dinheiro que teria direito de receber de forma integral no futuro. Confira mais logo abaixo:
Imposto de Renda
Já na antecipação do Imposto de Renda a regra é semelhante. Para quem não quer, ou não pode esperar, o dinheiro pode ser antecipado junto ao banco, com juros que variam de 2% a 4% ao mês (correm pelo número de meses até que haja a liberação da restituição)
A pessoa precisa estar ciente dos riscos ao antecipar a restituição, porque, se cair na malha fina, não receberá o dinheiro e ainda terá descontado o valor do empréstimo.
13º Salário
Quem antecipa o 13º precisa estar ciente de que, em novembro e dezembro, quando as empresas costumam pagá-lo aos funcionários, não poderá contar com esse dinheiro na conta. O pode ser arriscado no período de gastos extras como as antecipações IPTU e do IPVA.
Ademais, quem antecipa o recebimento fica sem o dinheiro extra para as férias, compras de Natal e a matrícula escolar dos filhos.
FGTS
A Caixa Econômica Federal anunciou o saque aniversário para o FGTS. Quem optar pelo modalidade receberá anualmente uma parte do saldo no seu mês de nascimento.
No entanto, não vai poder poder sacar o dinheiro em caso de demissão sem justa causa e ficará sem reserva de emergência para imprevistos.
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