1.431 vagas de emprego Carrefour. Veja como participar!

Algumas das exigências para as vagas incluem 2º grau completo e noções básicas de informática. Cadastro de currículos é obrigatório para participar; veja.



Com mais de 500 pontos de venda disponíveis no Brasil, o Carrefour é uma das empresas líder no mercado brasileiro de varejo alimentar. Há 40 anos em solo nacional, possui atualmente uma equipe de aproximadamente 80 mil funcionários; e esse número não para de crescer.

Com possibilidade de crescimento profissional, por meio de treinamento e atuação em demais áreas e setores, a empresa é considerada uma das melhores para se trabalhar no país, pois busca uma parceria intrínseca com seus colaboradores. Ademais, o compromisso com o cliente também é um dos pontos fortes da marca.

A multinacional oferece oportunidades para as áreas de estágio, jovem aprendiz e funcionários efetivos, na formação de equipes que atuarão nas modalidades de lojas, postos de combustível, centros de distribuição, drogarias e matriz.

Vagas de emprego Carrefour

Com 1.431 novas oportunidades de contratações, a empresa está recrutando profissionais para alguns dos seguintes cargos:

  • Açougueiro;
  • Agente de fiscalização;
  • Analista de Perdas;
  • Atendente de Delivery – Motoboy;
  • Conferente – Estoque, armazenagem e depósito;
  • Coordenador de Planejamento Comercial (Soluções Financeiras);
  • Gerenciador de Setor – Salsicharia;
  • Gerente de Operações;
  • Jovem aprendiz;
  • Operador de Loja;
  • Operador de Caixa;
  • Padeiro;
  • Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Vendedor Frentista, entre outras.

Pessoas com deficiência (PCD) têm quantidade de vagas garantidas por lei. Em relação aos salários, a média paga está entre R$ 1.100,00 (Carregador) e R$ 5.016,00 (Gerente de Operações). Já os benefícios adicionais incluem: assistência médica, odontológica, refeição no local, seguro de vida, vale refeição, vale-transporte, e mais.

Como concorrer às vagas?

Para participar do processo seletivo, os interessados deve acessar o banco de vagas da empresa disponível no site infojobs.com e clicar na opção “Candidatar-se”, localizada no lado direito da página.

É imprescindível que o candidato faça o envio do currículo para garantir sua participação nas próximas etapas de seleção, caso contrário, a inscrição torna-se inválida.

Leia também: Multinacional brasileira abre 500 vagas de emprego, inclusive para home-office




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