Digisystem abre 85 vagas de emprego com salários de até R$ 14 mil

Processo seletivo tem como etapas a análise de currículo, testes virtuais e entrevistas com o RH e gestores das áreas contratantes.

A Digisystem, empresa especializada em transformação digital, abre 85 vagas de emprego em meio à pandemia. As oportunidades têm como destino os estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Os salários variam de acordo com o cargo, ficando na faixa de R$ 1.500,00 a R$ R$ 14.000,00.

A empresa busca candidatos com certificações em ITIL, MTA- Windows 10, CAPM, MCSA WIN Server 2016 – MSCCM e Integrações de Serviços Cloud, Microsoft 365 Messaging Administrator Associate, etc. Todas as etapas da seleção, incluindo o exame admissional, serão realizadas virtualmente.

Vagas Digisystem

Confira abaixo a relação dos cargos oferecidos pela empresa de acordo com o estado:

São Paulo

  • Analista de Monitoramento Jr;
  • Consultor de Segurançae Cyber Risk;
  • DBA SR – Especialista de Banco de Dados Exadata;
  • Desenvolvedor;
  • Desenvolvedor Java Pleno,;
  • Desenvolvedor Java Sênior;
  • Gerente de Quality Assurance;
  • Técnico de acesso a sistemas;
  • Técnico de Atendimento;
  • Técnico de Atendimento Nível 1 e Técnico de Suporte.

Rio de Janeiro

  • Administrador de Infraestrutura de TI Sênior;
  • Almoxarife, Analista de Infraestrutura;
  • Analista de ITSM, Analista de Suporte Júnior;
  • Analista de Suporte Pleno, Analista de Suporte Sênior;
  • Assistente Operacional;
  • Coordenador de Atendimento de Campo;
  • Coordenador de Suporte Técnico e Gerente Infraestrutura Senior.

Inscrições processo seletivo Digisystem

Para se inscrever, basta acessar o site da empresa. A seleção tem como etapas: análise de currículo, testes virtuais e entrevistas com o RH e gestores das áreas contratantes. Além disso, os trâmites da contratação também ocorrerão à distância.

O exame admissional será realizado por meio da ferramenta de telemedicina. Depois de contratado, o candidato selecionado ainda passará por treinamentos e imersões como forma de se adaptar à nova função.

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