A Coca-Cola FEMSA abriu uma nova seleção para recrutar profissionais de diversos níveis e regiões do Brasil. Ao todo, são 48 vagas de emprego para cargos efetivos, temporários e banco de talentos. Há ainda chances exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Interessados devem se atentar quanto aos pré-requisitos, assim como as atribuições de cada função, que variam conforme o posto ocupado.
Contratados temporariamente têm grandes chances de serem efetivados. Isso porque a empresa é conhecida por valorizar seus colaboradores com plano de carreira. O recrutamento, feito pelo perfil da empresa em um site de empregos, tem como destino os estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, entre outros.
Seleção Coca-Cola FEMSA BR: Cargos
Dos cargos recém-anunciados pela companhia em seu processo seletivo, destacam-se:
- Analista de Qualidade;
- Técnico de Laboratório;
- Analista de Execução;
- Conferente;
- Ajudante Operacional;
- Estoquista;
- Técnico Mecânico;
- Analista de RH;
- Operador de Máquinas;
- Representante de Vendas;
- Analista de Marketing (PcD);
- Planejador de Manutenção;
- Especialista em Manufatura;
- Auxiliar de Manutenção;
- Operador de Produção (temporário);
- Motorista;
- Jovem Aprendiz (áreas administrativas);
- Chefe de Manufatura (temporário);
- Auxiliar de Remessa;
- Programa Banco de Talentos, etc.
Quem se candidatar para os cargos de motorista, a empresa exige do participante a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva nas categorias “A” e “B”. No caso do posto de vendedor externo, é desejável experiência em vendas no segmento de alimentos e bebidas, além de veículo próprio.
Cargos mais técnicos demandam conhecimentos mais específicos. Como no posto de Técnico em Manutenção Elétrica que exige curso de formação Técnico em Eletrônica, Automação industrial ou Informática Industrial, além de conhecimento em reciclagem de NR10.
Não foram divulgadas as remunerações de cada cargo, constando apenas o informe “a combinar”. Porém, a empresa é conhecida por oferecer alguns benefícios adicionais, que variam conforme a posição ocupada. Entre eles: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Cesta de Natal; Seguro de Vida; Vale-transporte; Vale-alimentação; Desconto em Produtos; Cesta Básica; Auxílio-farmácia, etc.
Como se inscrever para a seleção Coca-Cola FEMSA
As inscrições da seleção da Coca-Cola podem ser feitas no site, com envio do currículo profissional atualizado. O intuito é verificar as habilidades de cada candidato de acordo com o cargo pretendido.
A quantidade de vagas pode sofrer alterações de acordo com o preenchimento feito pela empresa. Fique atento às notificações e boa sorte!
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