Dois grupos de trabalhadores já podem realizar o saque de parte do saldo de suas contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Além da porcentagem liberada pela Caixa Econômica Federal, muita gente também pode resgatar uma parcela adicional de até R$ 2.900.
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O dinheiro está disponível para optantes do saque-aniversário nascidos em janeiro e fevereiro. Eles têm entre o primeiro dia útil do mês do seu nascimento e o último dia último do segundo mês subsequente para sacar. Veja as datas:
- Janeiro: entre 4 de janeiro e 31 de março;
- Fevereiro: entre 1º de fevereiro e 30 de abril.
Calendário do saque-aniversário do FGTS
Confira os prazos para os trabalhadores nascidos nos demais meses do ano:
| Mês de aniversário | Prazo para saque do FGTS |
| Janeiro | 4 de janeiro a 31 de março |
| Fevereiro | 1º de fevereiro a 30 de abril |
| Março | 1º de março a 31 de maio |
| Abril | 1º de abril a 30 de junho |
| Maio | 3 de maio a 31 de julho |
| Junho | 1º de junho a 31 de agosto |
| Julho | 1º de julho a 30 de setembro |
| Agosto | 2 de agosto a 31 de outubro |
| Setembro | 1º de setembro a 30 de novembro |
| Outubro | 1º de outubro a 31 de dezembro |
| Novembro | 1º de novembro a 31 de janeiro de 2023 |
| Dezembro | 1º de dezembro a 28 de fevereiro de 2023 |
Valor do saque-aniversário
A quantia liberada para cada indivíduo depende do saldo disponível nas contas do FGTS vinculadas a ele. Para valores acima de R$ 500, é possível sacar uma parcela adicional de R$ 50 até R$ 2.900. Confira a tabela:
| Faixas de saldo | Percentual de retirada | Parcela adicional |
| Até R$ 500,00 | 50% | _ |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150 |
| R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650 |
| R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150 |
| R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Adesão ao saque-aniversário do FGTS
A modalidade é uma alternativa ao saque-rescisão. Ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador perde o direito de retirar a totalidade do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mas mantém o direito à multa de 40% paga pelo empregador.
A mudança é opcional e tem validade no mesmo ano quando é feita até o fim do mês do aniversário do interessado. Para aderir, acesse o aplicativo FGTS, o site da Caixa, o Internet Banking da Caixa ou vá a uma agência física do banco estatal.
