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Randstad abre 736 vagas de emprego no Brasil

Empresa líder global em soluções de RH oferta 736 vagas de emprego nesta semana. Confira as oportunidades.



A Randstad, líder global em soluções de RH com foco em recrutamento e seleção, está oferecendo nada menos que 736 vagas de emprego nesta semana. As oportunidades são para as áreas comercial e vendas, administrativa, marketing e muito mais.

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Os postos garantem salário compatível com a função, mais também podem conceder benefícios como: assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida. Veja os cargos disponíveis:

  • Consultor de Vendas Externas
  • Vendedor Externo
  • Consultor de Vendas
  • Promotor de Vendas
  • Analista de Atendimento Junior
  • Assistente de Loja
  • Vendedor
  • Auxiliar de Logística
  • Assistente de Logística
  • Operador de Caixa
  • Gerente de Loja
  • Gerente Comercial
  • Operador de Empilhadeira
  • Operador de Produção
  • Auxiliar de Produção Industrial
  • Analista de Logística
  • Agente de Marketing
  • Desenvolvedor Java
  • Analista de Recrutamento e Seleção
  • Operador Logístico
  • Assistente Administrativo
  • Técnico de Segurança do Trabalho
  • Analista de Recursos Humanos
  • Assistente Comercial
  • Engenheiro
  • Montador
  • Conferente
  • Farmacêutico
  • Auxiliar de Serviços Gerais

Também existem muitos outros cargos abertos no momento. A lista completa com todas as funções pode ser encontrada no site da empresa.



Essas vagas estão distribuídas entre todos os estados de país e o Distrito Federal, com destaque para São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Santa Catarina.

Inscrições abertas

Os interessados em se candidatar para uma dessas oportunidades devem cadastrar o currículo neste link. O processo é gratuito e leva apenas alguns minutos para ser concluído.

Antes de finalizar a inscrição, verifique se satisfaz todos os requisitos para concorrer à vaga, como escolaridade e habilidades adicionais. Concluída a inscrição, o próximo passo é aguardar o retorno da empresa com mais informações sobre as próximas etapas do processo de seleção.




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