Parte da obrigação do governo é ajudar os brasileiros que estão passando por situações que os impeçam de trabalhar, especialmente aqueles que já contribuíram e muito para a economia do país. É por isso que existem diversas regras que estão ligadas diretamente ao auxílio dado a essas pessoas, como é visto no caso do auxílio-doença.
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Se você não conhece, esse recurso tem o objetivo de ajudar os trabalhadores que, por causa de algum problema relacionado à saúde, precisa se afastar de seu trabalho por um algum tempo. Dessa forma, a pessoa pode ficar em casa se cuidando e melhorando, mas sem ficar sem receber salário, afinal de contas, precisa pagar as contas.
Como funciona o auxílio-doença do INSS?
Esse é apenas o nome popular do benefício que, na verdade, se chama Benefício por Incapacitação Temporária. Por esse nome, nós podemos logo de cara entender que ele não é um auxílio definitivo, portanto só serve para contemplar aquelas pessoas que estão temporariamente incapacitadas de trabalhar.
Isso impacta diretamente na maneira de se receber esse auxílio. A pessoa precisa conseguir o seu afastamento. Para entrar no site e conseguir estar apto ao pedido, o afastamento precisa ser de 15 dias ou mais e deve ser em decorrência da doença que a pessoa tem.
Depois disso, a pessoa precisa comprovar que está doente, o que pode ser feito com um laudo médico. Outro detalhe que não pode ser esquecido é que é necessário que o indivíduo tenha ao menos doze contribuições feitas à Previdência Social e que seja também segurado do INSS.
Em resumo, para garantir o seu acesso ao benefício, basta ir até uma das sedes do INSS da sua região ou ainda ligar no número 135.
Quais doenças fazem parte da lista?
Você pode estar se perguntando qual é o tipo de doença que são amparadas por esse auxílio. Bem, há algumas novidades quanto a isso.
A mais nova adição é o transtorno de ansiedade, que é algo que vem afligindo brasileiros de todas as idades e áreas do país, visto que o Brasil é um dos lugares com mais pessoas vivendo por esse mal no mundo todo.
Atualmente o governo já cobre alguns outros transtornos, como é o caso do depressivo. Eles têm o direito de receber os valores do auxílio, o que não é nada mais do que justo, já que transtornos mentais podem incapacitar um trabalhador tanto quanto uma lesão física. Às vezes até o deixa pior.
Em outras palavras, se você sofre de algum desses problemas, precisará procurar um médico e ser encaminhado para um psiquiatra para que possa ser propriamente diagnosticado e receber o laudo legal que afirmará que você tem esse transtorno. Só assim poderá pedir o seu afastamento.
