Quem deseja construir uma carreira corporativa de sucesso precisa assumir responsabilidades e mostrar eficiência. É necessário adquirir conhecimento, colocando-o em prática para solucionar problemas de forma criativa. Nesse processo, existe uma série de habilidades que precisam ser estimuladas, garantindo momentos de destaque pela competência.
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Habilidades imprescindíveis para impulsionar a carreira
Ter capacidade de liderar
Influenciar as pessoas despertando admiração para que todos possam exercer suas funções ruma a um objetivo em comum, é um dos requisitos para conseguir boas oportunidades. Demonstre sua capacidade de identificar talentos e reunir recursos capazes de serem transformados em serviços e produtos rentáveis.
Apresentar visão a longo prazo
Antecipe-se em relação a possíveis riscos e saiba propor um planejamento com prazos realistas. Ser visionário te ajuda a agir pensando sempre na melhoria contínua de todos os processos, mostrando quais são os pontos fortes e aqueles que devem passar por mudanças estruturais na empresa.
Ser criativo
Não tenho medo de expressar sua originalidade e estimular a criatividade que garante a renovação dos projetos. As pessoas criativas conseguem deixar de repetir os mesmos erros, encontrando a solução dos desafios mais difíceis, avaliando os cenários sistematicamente.
Agir com empatia
Coloque-se no lugar do outro e coloque o respeito acima de tudo, tentando transmitir confiança. Esteja aberto para uma conversa e dispense a formalidade quando houver algum conflito humano grave envolvido, procurando compreender o sofrimento alheio.
Resolver problemas
Assuma responsabilidades e não esconda nenhum erro da sua parte e dos colegas, mostrando educadamente as falhas gerenciais. Seja exemplar e empregue seu esforço, organizando pensamentos e materiais capazes de agir diretamente na causa e não apenas nos sintomas.
Saber persuadir
Saiba convencer os demais que as suas ideias são relevantes e a palavra final pertence a sua autoridade. Reúna opiniões e mostre que a maioria teve uma participação crucial nas decisões, mas entenda que trabalhar a postura e o discurso faz com que seu parecer tenha muita relevância.
