Com anúncio relacionado dia 6 deste mês, a Amazon.com, uma das líderes no mercado de e-commerces, comunicou o crescimento da equipe. Os norte-americanos terão a sua disposição 150 mil vagas, principalmente no setor operacional. A notícia foi bem recebida pela parcela de jovens e desempregados do país, após o período de dificuldade econômica advindo da pandemia.
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A Black Friday está chegando
Na Black Friday as promoções tomam conta de sites, aumentando a demanda por recursos humanos, seja para fazer entrega, separar pedidos ou ficar no atendimento. Os meses de outubro e novembro exigem um esforço maior quanto às vendas e as maiores empresas não economizam na hora de realizar contratações. Temporariamente vários candidatos podem passar pela experiência de ter um contrato com a Amazon.
Cargos e salários disponíveis
Aqueles que forem selecionados poderão trabalhar com embalagem, confirmação de pedidos e envios. Para aprender esses processos operacionais, a companhia oferece o devido treinamento, capacitando de forma completa os trabalhadores. Os salários podem chegar até 3 mil dólares e são 150 mil vagas, o mesmo número do ano passado, ainda em um episódio crítico da pandemia.
Previsão de faturamento da Amazon
Um levantamento da FactSet mostrou que a Amazon tem uma previsão de faturamento de US$ 156 bilhões de vendas para os últimos três meses do ano. O varejo online vem crescendo de forma exponencial, acompanhando outras gigantes como Shopee, Wish, Aliexpress e Shein. A concorrência força o aumento de portfólio do negócio que já foi do Jeff Bezos e a redução de alguns preços para o consumidor final.
Oportunidade de crescimento
O profissional que se destacar poderá concorrer a uma vaga fixa, porque essa eventualidade não deixa de ser uma oportunidade de crescimento. Enquanto estiver no local, mostre que você merece uma chance e votos de confiança para ser promovido. Inclusive, a área de recursos humanos está sempre atenta aos destaques, verificando quais profissionais têm o perfil da corporação.
