Quando se trata de salário mínimo, nem todos os países adotam as mesmas regras, chegando a parâmetros diferentes de cálculo. No Brasil, esse controle foi instituído em 1940, no governo de Getúlio Vargas. Atualmente, o brasileiro registrado sob a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) deve receber a partir de R$ 1.212, ajustado pela inflação e pelo crescimento econômico.
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Conheça o salário de outras regiões
Estados Unidos
A Fair Labor Standards Act (FLSA) define que o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora (R$ 37). Cada estado tem autonomia para mudar isso, ainda que o empregado tenha direito a optar pelo maior valor. A lei também regula profissões que envolvem gorjetas e comissões.
Canadá
No Canadá, as pessoas devem receber US$ 15,55 dólares por hora (US$ 59), mas no ramo industrial cada província estabelece um piso salarial.
Portugal
Com o valor de € 705 por mês (R$ 3.578), pagos em 14 meses, ou seja, 2 salários em julho por conta do verão e mais 2 salários no começo de dezembro, como bonificação de natal.
Alemanha
O salário mínimo é baseado no pagamento de € 10,45 por hora (R$ 53), mas já está sendo atualizado para € 12 (R$61).
Japão
Os japoneses precisam receber pelo menos 930 ienes por hora (R$ 32), mas determinados setores fixam seus salários dependendo da importância econômica.
China
Cada província tem um salário mínimo diferente, enquanto Pequim oferece 2.320 yuans por mês (R$ 1.648), Xangai apresenta um valor mensal de 2.590 yuans (R$ 2012).
Austrália
O salário mínimo nacional é de 812 dólares australianos por semana (R$ 2.672), mas alguns documentos também especificam normas de cobrança divididas de acordo com o setor.
Para considerar o salário de um país bom ou ruim é necessário avaliar também seu poder de compra, portanto, não apenas o quanto a população ganha, mas o que ela consegue comprar. As necessidades básicas como alimentação, moradia, educação e segurança precisam ser administradas e para isso as instituições estipulam, a partir de análises econômicas, valores mínimos.
