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Atenção, trabalhadores: NOVO desconto no salário chega em fevereiro

Ih, complicou! Com a correção da tabela de contribuições, um novo desconto passará a ser cobrado dos salários recebidos pelos trabalhadores.



Os brasileiros precisam ficar mais atentos do que nunca. A partir de fevereiro, um novo desconto passará a ser aplicado em seus salários. O novo tributo é referente ao reajuste da tabela das contribuições previdenciárias, de acordo com a divulgação da inflação de 2022.

Leia mais: Com aumento do salário mínimo, teto do INSS vai para R$ 7.718,69

Trabalhadores se deparam com novo desconto

Em resumo, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) – acumulado de 2022 – encerrou com uma alta de 5,93%, sendo o responsável por corrigir a tabela de contribuições. Uma vez que foi feita esta divulgação do INPC, o novo desconto deve ser aplicado a partir de fevereiro, visto que os salários pagos neste mês são referentes a folha de janeiro. Sendo assim, os trabalhadores irão começar a receber o novo reajuste do salário em breve.

Quais serão os reajustes em 2023?

Graças ao aumento do valor pago pelo salário mínimo, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) precisou reajustar a sua tabela de contribuição previdenciária para os próximos repasses dos trabalhadores. Desse modo, a nova tabela de descontos do instituto em 2023 ficou estabelecida da seguinte forma:

  • Até R$ 1.302: 7,50%;
  • De R$ 1.302,01 até R$ 2.571,29: 9,00%;
  • De R$ 2.571,29 até R$ 3.856,94: 12,00%;
  • De R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49: 14,00%.

É importante ressaltar que essa tabela é a destinada para os trabalhadores formais, empregados domésticos e trabalhadores avulsos. É também somente para os pagamentos que se deram a partir de 1 de janeiro de 2023.

Reajuste será aplicado também nos benefícios do INSS

Além de impactar nos descontos do salário mínimo, o reajuste do instituto também irá ser aplicado para corrigir os benefícios pagos pelo INSS, repassados acima do salário mínimo vigente (R$ 1.302).

Em resumo, o reajuste de 5,93% será repassado para todos os segurados que recebem benefícios com valores acima dos números referentes à remuneração básica, independentemente do tipo.

Os benefícios em questão são:

  • Auxílio-doença;
  • Salário-maternidade;
  • Pensão por morte;
  • Auxílio-reclusão;
  • Aposentadoria.

Sendo assim, quem recebe o piso básico de pagamentos referente a um salário mínimo não sofrerá com a correção dos valores repassados. Já os que recebem acima de R$ 1.302, terão o repasse corrigido pelo índice mencionado.




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