Quem está em busca de oportunidades para trabalhar na área de vendas deve ficar atento à Cielo, pois ela pretende reforçar o seu time comercial contratando até mil funcionários. Na última quarta-feira, 2, os executivos da companhia anunciaram os seus planos para aumentar a presença no varejo e, para isso, a parte comercial da empresa será fortalecida nos próximos meses.
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Em entrevista, o vice-presidente financeiro, Filipe Oliveira, explicou que as contratações se darão por fases. A primeira delas deve incluir até 400 profissionais. Confira mais detalhes logo abaixo.
Cielo pretende contratar até 1.000 funcionários
Na véspera, a organização informou o seu oitavo trimestre consecutivo de aumento no lucro recorrente, atingindo o maior resultado trimestral desde o final de 2018. Segundo Oliveira, a força de vendas da Cielo conta atualmente com 2.500 colaboradores. Ele prevê que os investimentos em contratação terão impacto nos próximos trimestres.
Os meses de abril e junho, afirma presidente-executivo da Cielo, Estanislau Bassols, foram de inflexão, o que motivou uma transformação na Cielo com retomada de investimentos. Essa força adicional será distribuída no Bradesco e Banco do Brasil.
Bassols afirmou que a estratégia das contratações já estava em fase de testes nos últimos meses e tem mostrado bons resultados, possibilitando assim o fortalecimento da parte comercial. O executivo acredita que a metodologia não será algo fácil de ser copiado pelos concorrentes.
Em relatório, os analistas do Itaú BBA afirmam que o cenário acerca das rápidas perdas de volume no negócio com o aumento de despesas é preocupante. Sobre esse recuo no TPV, Oliveira respondeu que a companhia é líder em rentabilidade e, para continuar em destaque, será necessário passar por um novo ciclo de investimento, no qual os gastos serão pressionados.
