A aprovação em concursos públicos depende de preparação, mas também requer estratégia. Certames menos divulgados oferecem menores índices de concorrência, facilitando o ingresso na carreira pública.
Concursos públicos com altos salários nem sempre são os mais concorridos, ao contrário do que muitos pensam. Diversos fatores, como a exigência de formação específica e a localização em cidades do interior, influenciam na concorrência e podem reduzir o número de candidatos por vaga.
Este guia apresenta concursos que podem ser alternativas mais acessíveis para candidatos de nível superior. Conheça as opções e saiba como procurar as melhores oportunidades para sua carreira.
Agências e institutos
Mesmo com remunerações atrativas, alguns órgãos ligados ao governo se apresentam como opções menos disputadas para os concurseiros. Veja exemplos:
ANA
O cargo de consultor na Agência Nacional de Águas (ANA), agência responsável pela gestão hídrica, requer alto conhecimento técnico e formação superior, resultando em baixo número de concorrentes.
ANS
Reguladora do setor de planos de saúde, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) realiza concursos pouco conhecidos que exigem conhecimentos específicos em Direito, Ciências Contábeis e Administração.
Ancine
A Agência Nacional do Cinema (Ancine) opera no mercado audiovisual. O concurso requer nível superior e aborda questões específicas do Poder Executivo, afastando a concorrência.
Outros órgãos
- Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel)
- Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL)
- Financiadora de Estudos e Projetos (Finep)
- Fundação Biblioteca Nacional (FBN)
- Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA)
- Instituto Chico Mendes de Conservação e Biodiversidade (ICMBio)
Cargos federais: menor concorrência
Autarquias e instituições independentes com atuação federal também oferecem boas oportunidades de carreira pública com uma concorrência menor.
BNDES
Os concursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), com formação específica e cadastro de reserva, apresentam menor concorrência devido às exigências técnicas.
Conab
Concursos pouco divulgados da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) facilitam o ingresso em cargos voltados à segurança alimentar e ao abastecimento.
DPU
Embora cargos como Defensor Público sejam disputados, outros cargos na Defensoria Pública da União (DPU), como bibliotecário e contador, têm baixa concorrência.
Interior e locais menos procurados
Concursos Municipais
Concursos em municípios pequenos ou fora de capitais são menos procurados e oferecem diversas vagas. A disputa é menor, favorecendo candidatos bem preparados.
Concursos com menor número de vagas
Editais publicados com poucas vagas podem parecer desafiadores, mas a concorrência reduzida pode ser uma vantagem.
CNU: cargos menos disputados
Os dados referentes ao Concurso Nacional Unificado (CNU) revelaram alguns cargos com baixa disputa.
A carreira de tecnologista em meteorologia foi a menos concorrida, tendo apenas 14,5 candidatos por vaga, apesar de o salário chegar a R$ 7.025,48.
Veja outras funções de menor concorrência:
| Bloco | Órgão | Cargo | Área | Salário (R$) | Concorrência |
|---|---|---|---|---|---|
| Bloco 3 | MAPA | Tecnologista | Meteorologia | 6.662,68 | 14,5 |
| Bloco 1 | INCRA | Analista | Engenharia Agrimensura | 5.212,29 | 16,6 |
| Bloco 3 | MGI | Analista | Geociências | 12.982,20 | 66,6 |
| Bloco 5 | INCRA | Analista | Antropologia | 5.212,29 | 72,1 |
| Bloco 1 | IBGE | Tecnologista | Cartografia | 9.252,40 | 79,5 |
Essas oportunidades mostram que é possível encontrar cargos públicos menos concorridos e com boas remunerações.
Aproveite essas dicas e planeje sua preparação para conquistar a estabilidade desejada!
