Foi publicada, no Diário Oficial da União desta quinta-feira (25), a definição da banca organizadora responsável pelo próximo concurso público para provimento de pessoal no Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA). Após a assinatura do contrato com a empresa, o edital deverá ser divulgado em breve.
A priori, serão disponibilizadas 48 oportunidades, distribuídas entre as carreiras de técnico e analista judiciários, cargos que exigem níveis médio e superior de ensino, respectivamente. Os aprovados no concurso serão contratados pelo regime estatuário, percebendo remunerações que vão de R$ 7.893 a R$ 11.921.
O certame é tido como prioridade pelo órgão, já sendo previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2017. Atualmente, há a vacância de 46 cargos, sendo 20 analistas e 26 técnicos administrativos. São esperados 75.000 candidatos inscritos para as duas funções, mediante o pagamento de taxas que não devem ultrapassar os R$110,00.
O último concurso realizado pelo TRE-BA foi lançado em 2009, sob a organização do Cespe/Unb, ofertando 33 vagas para técnico (administrativo, segurança judiciária, programação de sistemas e operação de computadores) e analista (medicina, administrativo, judiciário e análise de sistemas), mais formação de cadastro de reserva.
Expirado em 2014, o certame avaliou os candidatos mediante a aplicação de provas objetivas para todos os cargos (versando sobre as disciplinas como Raciocínio Lógico, Língua Portuguesa e Noções de Informática), prática para Analista Administrativo – Taquígrafo e de capacidade física para Técnico – Segurança Judiciária. O conteúdo programático completo pode ser verificado no edital, disponível pelo link: https://goo.gl/rjxHd1
