Se o dia tem 24 horas e cerca de 10 horas dele as pessoas passam trabalhando, isso quer dizer que sobra pouco tempo para se dedicar a outras questões da vida. Afinal, o tempo de sobra deve ser dividido entre sono, alimentação, necessidades, resolução de pendências e tantas outras coisas mais. Por isso, saiba que existem alguns motivos que te permitem faltar ao trabalho sem desconto de salário.
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10 motivos para faltar ao trabalho sem desconto de salário
Vale destacar que os motivos para faltar ao trabalho listados abaixo não incluem licença por problemas de saúde.
1 – Falecimento de parentes
Quando um parente próximo falece, o funcionário tem direito de faltar ao trabalho sem desconto de salário. Muitas empresas sequer descontam as horas pendentes. Para tanto, é preciso que alguém próximo venha a falecer, como pais, irmãos, cônjuge ou filhos.
2 – Casamento
Quando se casa, a lei permite até três dias de folga para os funcionários, homens e mulheres, recém-casados. Assim, dá tempo de aproveitar a lua de mel em alguma viagem curtinha.
3 – Nascimento de filhos
Mulheres têm direito a 120 dias de licença maternidade e homens apenas 5 dias de licença paternidade. Esse é o tempo determinado pela lei e que permite faltar ao trabalho sem desconto de salário.
4 – Doação de sangue
Todos os brasileiros podem faltar para doar sangue anualmente. No entanto, é preciso atestar que a doação foi realizada.
5 – Mesários de eleições
Se você for convocado para trabalhar nas Eleições como mesário, terá direito a tirar alguns dias de folga no trabalho sem ter o salário descontado.
6 – Alistamento militar
Homens jovens que trabalho podem faltar para se alistarem no exército no ano em que completam 18 anos de idade.
7 – Vestibular
Provas de vestibular dão direito de faltar ao trabalho sem desconto de salário. Vale destacar que o vestibular deve ser focado no ingresso em algum curso de nível superior.
8 – Justiça
Qualquer tipo de situação que envolve comparecimento em alguma repartição da Justiça pode ocorrer com a falta permitida no trabalho formal.
9 – Acompanhar gestante
Homens podem acompanhar as gestantes em até 6 consultas ao longo da gravidez. Elas garantem o não desconto do salário no trabalho.
10 – Acompanhar filhos
Pais e mães podem faltar ao trabalho para acompanhar os filhos de até 6 anos de idade no médico. Consulte a empresa para ver quantas faltas ela permite desse modo.
