Sim, todo brasileiro pode faltar ao trabalho sem ter o salário descontado em algumas circunstâncias específicas. Veja 10 motivos que não incluem licença médica.
HÁ 3 horas atrás - em Direito
O trabalho remoto tem regras que precisam ser seguidas. E os profissionais também precisam conhecer os seus direitos para assegurar o completo atendimento.
HÁ 3 dias atrás - em Mercado de Trabalho
Esse é o prazo máximo que as empresas têm para pagar seus funcionários pelo trabalho cumprido. Confira as datas dos próximos meses.
Publicado 29/04 as 16:00 - em Economia
Se você trabalhou a vida toda na modalidade CLT e agora se tornou MEI, veja como garantir os anos de contribuição na hora de pedir a aposentadoria.
Publicado 20/03 as 16:01 - em Carreira e Profissões
Com carteira assinada ou autônomo, as duas opções oferecem vantagens e desvantagens que precisam ser consideradas de acordo com o perfil de cada um.
Publicado 10/02 as 08:41 - em Mercado de Trabalho
As leis trabalhistas podem sofrer significativas mudanças neste ano de 2022. Algumas delas devem contrariar a classe dos trabalhadores.
Publicado 20/01 as 09:00 - em Mercado de Trabalho
Você sabe quais os seus direitos em relação às horas extras? Será que é possível recusar o horário a mais? Entenda.
Publicado 22/12/2021 as 14:59 - em Recursos Humanos
Valor médio que será pago aos trabalhadores é de R$ 10 mil. Justiça ainda está analisando o processo de revisão e correção do FGTS.
Publicado 18/12/2021 as 10:41 - em Economia
Todos os trabalhadores do Brasil podem ter acesso a 5 tipos de adicionais salarias. Boa parte da população não conhece os adicionais existentes.
Publicado 03/12/2021 as 09:00 - em Mercado de Trabalho
Acordos mutuamente feitos entre um empregador e empregado em muitas circunstâncias prevalecem sobre as leis trabalhistas gerais.
Publicado 13/11/2021 as 14:57 - em Recursos Humanos
Várias notícias contraditórias trazem informações diferente sobre o assunto. Entenda qual é a situação do 14º do INSS, ou “13º em dobro”.
Publicado 12/11/2021 as 08:00 - em Economia
No Brasil, os trabalhadores podem ser contratados de várias formas, mas a prática mais comum é a contratação de trabalhadores como empregados.
Publicado 07/11/2021 as 11:33 - em Recursos Humanos
Veja quem tem direito e quanto o dinheiro será liberado. Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo.
Publicado 02/07/2021 as 11:55 - em Economia
Uma autarquia municipal foi condenada a pagar a indenização; casos semelhantes também ocorrem na esfera privada.
Publicado 01/07/2021 as 20:55 - em Direito
Trabalhadores que receberam remuneração mensal média de até dois salários mínimos em 2019 têm direito ao abono do PIS/PASEP.
Publicado 22/06/2021 as 07:56 - em Economia
Texto pede que categoria usufrua de melhores condições de trabalho, com pagamento de salário mínimo e férias remuneradas.
Publicado 05/05/2021 as 08:25 - em Economia
Descubra quais descontos feitos pelo empregador na folha de pagamento do trabalhador em regime CLT estão previstos por lei.
Publicado 18/03/2021 as 07:25 - em Economia
Autonomia no trabalho e flexibilidade de horários são algumas das vantagens de ser autônomo.
em Contabilidade
Quem tem CNPJ pode ser contratado para trabalhar também pelo regime CLT, mas é necessário ficar atento às obrigações e restrições de atividade.
em Contabilidade
Comprovado o ato faltoso do empregador, funcionário tem direito a todas as verbas rescisórias como se fosse demitido sem justa causa.
Publicado 16/11/2020 as 14:42 - em Economia
