Com o propósito de empregar novos profissionais de nível médio e superior, a Universidade Estadual do Centro-Oeste (UNICENTRO), no Paraná, formalizou a publicação do edital nº 009/2016, de um novo teste seletivo.
Ao todo, são somadas 16 vagas imediatas e temporárias. Os salários oferecidos para os contratados podem variar de R$ 1.384,56 a R$ 3.253,72, dependendo do cargo assumido.
Interessados em se inscrever devem formalizar o pedido de participação entre os dias 14 a 23 de março de 2016, por meio do endereço eletrônico: www.unicentro.br.
As oportunidades são para os cargos de Analista de Informática, Comunicador Social, Técnico em Estúdio e Multimídia, Técnico Administrativo, Técnico em Projeto Visual e Editoração, Motorista e Programador Visual.
O teste seletivo será constituído de:
- Prova objetiva (todos os candidatos);
- Prova prática (apenas para alguns cargos);
- Prova de títulos (apenas para alguns cargos).
A validade do teste seletivo da Universidade Estadual do Centro-Oeste será de 12 meses, a contar da data de publicação do resultado definitivo.
Para mais informações sobre o Teste seletivo UNICENTRO – PR – 2106, acesse o edital nº 009/2016-DIRCOAV/UNICENTRO no site: www.unicentro.br.
