Visando o provimento de vagas temporárias, a Prefeitura de Teixeira de Freitas, na Bahia, lançou os editais nº 002/2016 e 003/2016 de processo seletivo simplificado, que traz oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade.
Os editais reúnem 29 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. Das contratações, 25% são reservadas a candidatos negros e 5% a candidatos portadores de necessidades especiais.
Há vagas para os seguintes cargos:
Nível Fundamental: Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Cabeleireiro, Cozinheiro, Motorista, Operário e Porteiro.
Nível Médio/Técnico: Auxiliar De Saúde Bucal, Cuidador Social, Educador Social, Instrutor de Capoeira, Instrutor de Informática, Monitor de Futebol, Oficineiro de Artes, Oficineiro de Musica, Recepcionista, Técnico Administrativo, Técnico Em Laboratório, Técnico Em Enfermagem e Técnico em Prótese Dentária.
Nível Superior: Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Pedagogo, Terapeuta Ocupacional e Veterinário.
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Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente, e irão desenvolver atividades de trabalho semanal de até 40 horas, em prol de salários que variam entre R$ 880,00 e R$ 1.775,61.
As inscrições deverão ser efetuadas por meio da internet, pelo endereço eletrônico: www.ibeg.org.br, dentro do prazo compreendido entre 18 de março e 17 de abril de 2016.
Será cobrada taxa de inscrição no valor de:
- R$ 50,00 para cargos de nível fundamental e médio;
- R$ 85,00 para cargos de nível superior.
Os participantes serão submetidos a provas de títulos, experiência profissional e entrevista. Os candidatos poderão consultar as datas, locais e horários das avaliações por meio do site: www.ibeg.org.br.
Veja também: Edital 001 – Concurso Prefeitura de Teixeira de Freitas – BA – 2016
Edital e Inscrições do Concurso
Os editais de Processo Seletivo Prefeitura de Teixeira de Freitas – BA – 2016 podem ser obtidos através do portal: http://ibeg.org.br/2015/02/20/concursos/
Os processos seletivos, que estão sob a responsabilidade do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão – IBEG, terá validade de 02 (dois) anos, contados da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado somente uma vez, por igual período.