A Prefeitura de Santa Mercedes, no interior de São Paulo, tornou público um novo edital de processo seletivo, trazendo oportunidades para profissionais de nível médio e fundamental.
O certame de nº 001/2016 prevê a contratação de quatro profissionais para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Inspetor de Alunos, Monitor de Informática e Motorista.
Os aprovados no seletivo terão contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, fazendo jus a salários que variam entre R$ 913,88 e R$ 1.065,95, em jornadas trabalhistas de 24 a 40 horas.
As inscrições deverão ser efetuadas através do endereço eletrônico: www.consesp.com.br, dentro do prazo compreendido entre 30 de março e 17 de abril de 2016.
Será cobrada dos candidatos a taxa de inscrição no valor de R$ 41,00 para os de nível médio e R$ 33,00 para cargos de nível fundamental.
A seleção dos participantes se dará por meio da aplicação de provas objetivas e provas práticas, conforme o cargo pretendido.
As datas, locais e horários se aplicação das etapas avaliativas, serão disponibilizadas com antecedência pelo site: www.consesp.com.br.
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Mercedes terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados.
O edital do Processo seletivo da Prefeitura de Santa Mercedes – SP – 2016 contendo mais detalhes sobre a seleção está disponível em: http://www.consesp.com.br/imagens_arquivos/concursos/arquivos/2691_santamercedes0012016processo.pdf
