A Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso anunciou a abertura de um processo seletivo em Santa Catarina. O edital nº 001/2018 tem como objetivo promover a admissão imediata de 38 profissionais de todos os níveis de escolaridade, bem como formação de cadastro de reserva.
Cargos: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Serviços Gerais, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Agente de Combate às Endemias, Operador de Trator de Esteira, Motorista de Caminhão, Médico, Operador de ETA, Fiscal de Tributos.
Fisioterapeuta, Operador de Rolo Compactador, Encanador, Motorista Escolar, Assistente Social, Motorista de Veículos Leves, Operador de Máquinas Agrícolas, Instrutor Social, Operador de Retroescavadeira e Operador de Motoniveladora.
Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 741,06 a R$ 8.506,13, para cumprimento de cargas horárias de 20 a 40 horas por semana.
É importante destacar que, do total de vagas ofertadas no certame para cada cargo, 5% são reservadas a pessoas com deficiência.
As inscrições ficam abertas entre os dias 17 de maio a 1º de junho de 2018, no site da empresa organizadora do certame, a Alternative Concursos: www.alternativeconcursos.com.br. O custo varia de R$ 50,00 a R$ 100,00, conforme o cargo pretendido.
Os candidatos serão selecionados por meio de provas objetivas, cuja aplicação está programada para o dia 17 de junho de 2018, na Escola de Educação Básica Santa Terezinha. Também haverá prova prática ou de títulos para algumas funções.
O resultado final da seleção será divulgado dia 6 de julho de 2018, no Mural Oficial e site do Município e nos sites www.staterezinhaprogresso.sc.gov.br e www.alternativeconcursos.com.br.
O processo seletivo tem validade pelo prazo de um ano, sendo permitida sua prorrogação por mais um ano.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso – SC – 2018 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/1uVV9h
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