Tem vagas sobrando! 5 profissões que pagam bem, mas faltam profissionais

Deseja ingressar em uma nova área que paga bem seus atuantes? Veja profissões que pagam bem e estão em falta no mercado de trabalho.



O mercado de trabalho está sempre evoluindo, e com o avanço da tecnologia e das necessidades empresariais, algumas profissões estão se destacando pela falta de trabalhadores qualificados.

Isso representa uma grande oportunidade para quem busca uma carreira promissora e bem remunerada. Dessa forma, caso você esteja procurando uma área para se especializar, fique atento a essas profissões consideradas verdadeiras tendências do momento atual e também do futuro.

5 profissões com carência de profissionais e bons salários

Foto: NicoElNino/Shutterstock

1. Analistas de Produtos

Primeiramente, com o crescimento do e-commerce e das plataformas digitais, os analistas de produtos tornaram-se peças-chave para empresas que desejam criar e aprimorar seus produtos e serviços.

Esses profissionais são responsáveis por entender as necessidades dos clientes, desenvolver estratégias de produto e acompanhar o ciclo de vida dos lançamentos.

Média salarial: R$ 4.684, segundo o Vagas.com

2. Desenvolvedores Full Stack

No universo da tecnologia, os desenvolvedores full stack são verdadeiros “coringas”. Eles possuem habilidades tanto no desenvolvimento front-end (a parte visual e interativa dos sites) quanto no back-end (a estrutura e lógica por trás dos sistemas).

A demanda por esses profissionais é enorme, especialmente em startups e empresas de tecnologia que buscam agilidade e eficiência na criação de suas plataformas.

Média salarial: R$ 4.524, segundo o Glassdoor.com

3. Cientistas de Dados

Vivemos na era dos dados, e as empresas estão cada vez mais cientes do valor dessas informações. Os cientistas de dados são responsáveis por coletar, analisar e interpretar grandes volumes de dados, ajudando as organizações a tomar decisões informadas.

A demanda por esses profissionais tem crescido exponencialmente, mas a oferta de talentos ainda é limitada, o que faz com que os cientistas de dados sejam altamente valorizados no mercado.

Média salarial: R$ 9.561, de acordo com o Glassdoor.com

4. Designers de UX/UI

À medida que as experiências digitais tornam-se cada vez mais centrais na vida das pessoas, a demanda por designers de UX/UI (Experiência do Usuário e Interface do Usuário) está em alta.

Esses profissionais são essenciais para criar interfaces intuitivas e agradáveis, que proporcionem uma experiência fluida para os usuários. Com o crescimento de aplicativos e plataformas digitais, empresas de todos os tamanhos buscam designers de UX/UI talentosos que possam transformar ideias em interfaces funcionais e atraentes.

Média salarial: R$ 4.532,00, de acordo com o Vagas.com

5. Gerentes de Projetos de TI

Por último, com a digitalização dos negócios, a necessidade de gerentes de projetos de TI tem aumentado. Esses profissionais são importantes para garantir que os projetos tecnológicos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. A demanda é alta, mas a oferta de gerentes de projetos de TI experientes é escassa, tornando essa uma área com excelentes oportunidades de carreira e salários atrativos.

Média salarial: R$ 10.114,00, de acordo com o Vagas.com.




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