Processo Seletivo Prefeitura de Serra – ES

Prefeitura de Serra abre mais um processo seletivo no Espírito Santo com diversas oportunidades em cargos de nível superior.



Está aberto o novo processo seletivo simplificado da Prefeitura Municipal de Serra, no Estado do Espírito Santo. A seleção é regulada pelo edital nº 10/2018 e tem como finalidade promover a composição de cadastro de reserva de servidores de nível superior.

Cargos: Médico nas áreas de Ortopedista, Pneumologista, Psiquiatra, Gastroenterologista, Dermatologista, Cardiologista, Pediatra, Endocrinologista, Ginecologista/Obstetra, Otorrinolaringologista e Clínico Geral (para atuar na Saúde Mental).

Os eventuais contratados serão remunerados com salários de R$ 3.222,98 mais auxílio alimentação (R$ 300,00). A carga horária será de 20 horas por semana.

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 1º de julho de 2018, pela internet, no site http://processoseletivo.serra.es.gov.br/sesa. Qualquer dúvida sobre a inscrição deve ser esclarecida com a Secretaria Municipal de Saúde, telefone: (27) 3245-6115.

Os candidatos serão classificados com base em uma etapa de seleção, sendo ela análise de títulos. A documentação comprobatória deve ser informada no momento da inscrição e apresentada posteriormente.

A divulgação do resultado final do certame será feita dia 10 de julho de 2018, no site da Prefeitura (processoseletivo.serra.es.gov.br/sesa), e no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo (www.amunes.org.br).

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, sendo admitida sua prorrogação por mais um ano, a contar de sua homologação final.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Serra – ES – 2018 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/eHdYxX

RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Serra – ES
Orgão Prefeitura de Serra
Quantidade de Vagas Várias
Cadastro Reserva Sim
Nível de Escolaridade
Salário R$ 3.222,98
Início das inscrições 21/06/2018
Término das inscrições 01/07/2018
Cargo
Localidade




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