A Polícia Civil do Espírito Santo (PCES) lançou, nesta segunda-feira (6), o edital de um aguardado concurso público. Com um total de 1.052 oportunidades para o cargo de Oficial Investigador de Polícia, a seleção promete atrair muitos candidatos com um salário inicial de R$ 8.539,34.
Segundo o governador Renato Casagrande, a seleção representa a maior recomposição da Polícia Civil na história do Espírito Santo, um passo importante para fortalecer a segurança pública estadual.
O delegado-geral da PCES, José Darcy Arruda, destacou que a maior parte das oportunidades será destinada ao interior do estado, buscando reforçar a presença da Polícia Civil em cidades que historicamente têm menos efetivo.
A iniciativa visa não apenas aumentar o número de agentes, mas também melhorar a capacidade de investigação e atendimento à população, fortalecendo a segurança local e reduzindo a criminalidade.
Inscrições e etapas do concurso
As inscrições começam no dia 16 de outubro e seguem até 16 de novembro, exclusivamente pelo site da organizadora do certame, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE).
O processo seletivo é estruturado em múltiplas fases, garantindo a avaliação completa dos candidatos:
- Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos.
- Exames físicos para aferir aptidão e resistência.
- Avaliações psicológicas.
- Investigação social e análise de antecedentes.
- Curso de formação profissional na academia da Polícia Civil.
A seleção rigorosa busca assegurar que os futuros oficiais estejam preparados para atuar em operações complexas, investigações criminais e atendimento à população com eficiência e ética.
A prova objetiva está programada para 1º de fevereiro de 2026, marcando o início de um processo seletivo que deve mobilizar cerca de 150 mil candidatos, de acordo com estimativas da corporação.
Cargo de Oficial Investigador de Polícia
O OIP reúne funções que antes eram separadas entre investigador, escrivão e agente, centralizando as responsabilidades de investigação criminal, coleta de provas e procedimentos administrativos.
A carga horária semanal será de 40 horas, distribuídas entre expediente diário e plantões, oferecendo flexibilidade operacional. A carreira prevê progressão baseada em desempenho e tempo de serviço, incentivando a valorização profissional contínua.
Além de suprir a carência histórica de profissionais na Polícia Civil, o concurso reforça a política de segurança pública do estado, garantindo que regiões do interior recebam mais atenção e recursos.
Para os candidatos, representa uma oportunidade de estabilidade, bons salários e atuação em uma carreira estratégica, enquanto para a sociedade, contribui para um sistema de segurança mais organizado e eficiente.
