Santa Catarina se prepara para reforçar seu quadro de profissionais de saúde com um concurso público que oferece 511 vagas distribuídas entre níveis médio e superior. A oportunidade vai de técnicos administrativos a médicos, oferecendo uma chance única de crescimento na carreira pública.
O certame abrange funções essenciais em hospitais, unidades de saúde e administrações regionais, visando suprir a demanda por profissionais qualificados e melhorar a qualidade do atendimento.
A expectativa do governo estadual é preencher vagas estratégicas e fortalecer o sistema de saúde de ponta a ponta do estado.
Cargos e salários disponíveis
Entre os candidatos de nível médio, a maior parte das oportunidades concentra-se no cargo de técnico em atividades administrativas, com jornadas compatíveis à rotina de serviços públicos. Já para quem possui nível superior, o destaque vai para enfermeiros (76 vagas) e médicos (73 vagas).
Além dessas funções, há cargos em diversas especialidades, garantindo que profissionais de diferentes áreas possam contribuir diretamente com o atendimento à população. A diversidade de oportunidades permite que candidatos escolham funções alinhadas ao seu perfil e formação.
Os cargos estão distribuídos entre a administração central, em Florianópolis, e 17 regionais de saúde espalhadas pelo estado, como Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joinville e outras.
Os salários iniciais partem de R$ 4,1 mil e podem alcançar R$ 9,5 mil, de acordo com a função escolhida.
Como se inscrever e garantir participação
As inscrições podem ser realizadas até 13 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, que organiza todo o processo seletivo. As taxas variam de R$ 44 para nível médio a R$ 74 para nível superior.
Há possibilidade de isenção para doadores de sangue, medula óssea, leite humano, pessoas com deficiência e voluntários da Justiça Eleitoral até 20 de outubro.
Candidatos podem optar por concorrer a até dois cargos diferentes, respeitando as regras do edital, ampliando as chances de ingresso no serviço público. O concurso objetiva transparência e eficiência, oferecendo igual oportunidade a todos os participantes.
Etapas do processo seletivo
A primeira fase será a prova objetiva, marcada para 11 de janeiro de 2026, aplicada em oito cidades: Florianópolis, Joinville, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Chapecó e Joaçaba.
Além da prova, algumas funções de nível superior terão avaliação de títulos, garantindo que experiência e qualificação acadêmica sejam valorizadas.
O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Todos os detalhes importantes serão publicados no portal do Instituto AOCP, a banca organizadora do certame.
