O edital do concurso para provimento de vagas no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) pode estar mais próximo do que nunca! Em entrevista concedida ao site Folha Dirigida, o coordenador de RH do órgão, Bruno Malheiros, afirmou que os preparativos para o documento já começaram!
De acordo com Malheiros, há trabalhos correntes no sentido de definir áreas de lotação e conhecimento, bem como o conteúdo programático. Entretanto, ele frisa que o instituto precisa da autorização por parte do Ministério do Planejamento para seguir com a tramitação.
O servidor comenta que, sem o despacho, fica inviável seguir com o início de uma licitação para definir a empresa organizadora, sem considerar, ainda, o prazo de validade de um possível contrato com a escolhida.
Pedido de concurso
No ano passado, o IBGE entrou com solicitação para o provimento de 1.800 postos, sendo 600 para analista e 1.200 para técnico. Além do pedido, o instituto requeria convocação de excedentes aprovados no certame de 2015.
Comece a se preparar com antecedência: Apostilas baseadas em editais anteriores nos cargos de TÉCNICO EM INFORMAÇÕES GEOGRÁFICAS E ESTATÍSTICAS, AGENTE DE PESQUISAS E MAPEAMENTO e RECENSEADOR
A última proposta, no entanto, foi descartada em reunião realizada no mês de maio. O Ministério do Planejamento alertou quanto à proximidade do prazo de expiração da referida seleção, o que impossibilitaria novas contratações.
Com isso, ficou definido que o provimento só seria possível por meio de novo concurso público mas, o órgão segue na expectativa de autorização da vagas solicitadas. Até o momento, a portaria continua sem previsão de ser emitida.
Déficit no quadro de pessoal
A necessidade do certame é gritante em virtude do alto número de aposentadorias previstas. Bruno Malheiros afirmou, na mesma entrevista, que o IBGE já perdeu mais de 40% da força de trabalho. Em dez anos, o quantitativo de servidores caiu de 8 mil para 5 mil, com expectativa de chegar a 2020 com pouco mais de 4 mil postos ocupados.
Malheiros reforça as aposentadorias como maiores responsáveis pelo déficit, lembrando que boa parte do efetivo do IBGE entrou para o Censo de 1980 e, portanto, já estão em condições de deixar suas funções. Ainda, as seleções realizadas em 2013 e 2015 não foram suficientes para suprir a demanda que só cresceu após as saídas registradas nos últimos quatro anos.
Somente em março, foram registradas 86 saídas, com maior número de ocorrências na região Sudeste – 61, o que corresponde a 70,9% do quantitativo. O diretor da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (Assibge), Paulo Lindsay, comentou sobre o grande número de aposentadorias e a iminência na precarização do serviço público prestado.
Entre os principais pontos apontados, estão as contratações de trabalhadores temporários, a terceirização e alocação indevida de estagiários. Durante o II Congresso Democrático sobre o IBGE, finalizado em 28 de maio, o presidente do IBGE, Roberto Olinto também fez uma alerta sobre a falta de novas contratações.
Quanto ao número ideal de reposições, o coordenador de RH comentou que o órgão precisaria entre 6.200 e 6.800 novas entradas. Ele reforçou a necessidade do certame mencionando que o instituto opera no seu limite.
Concurso IBGE 2018
O pedido que tramita junto ao Ministério do Planejamento conta com 1.800 vagas em cargos de níveis médio e superior. Destas, 1.200 seriam para técnico e, as demais, para analista. As remunerações variam de R$ 3.890,87 a R$ 8.213,07, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 458,00.
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O IBGE adianta os procedimentos relativos à seleção através da finalização do edital de remoção interna. O procedimento, habitualmente, antecede o lançamento de novo certame.
Além da solicitação, o instituto já protocolou pedido com 397 postos para contratação temporária e lotação no Censo 2020. As oportunidades serão preenchidas em edital lançado no ano que vem.
O IBGE planeja, ainda, abrir mais de 300 mil vagas, também, para o Censo 2020, sendo a maior parte para recenseador.
