O Team Building é um treinamento que busca integrar e motivar todas as equipes de uma empresa, aproveitando o melhor de cada colaborador.
O termo pode ser explicado como um novo estilo de treinamento, que traz mais modernidade aos processos internos. Levando em conta que o produto final de cada empresa é reflexo da gestão que a organização tem.
O objetivo é conseguir proporcionar maior integração e também motivação às equipes desse órgão.Por isso, trata-se de uma abordagem diferenciada e que irá trabalhar dois quesitos que são diferenciais para qualquer empresa: motivação e integração.
Integração
Esse é um grande desafio, porque ainda existe uma visão de segregação com base na ideia clássica de “departamentalização”. Dessa forma, a integração busca fazer com que a equipe tenha consciência de que fazem parte de uma mesma organização.
Motivação
Os colaboradores precisam ser valorizados e deixá-los cada vez mais motivados é fundamental para o sucesso. Assim sendo, ter em mente que uma empresa é construída pelos profissionais que nela trabalham é essencial.
O termo Team Building pode ser traduzido como uma espécie de “construção de equipes”. Isso se dá pelo fato de conseguir trabalhar no treinamento em busca do desenvolvimento comportamental, emocional e técnico dos colaboradores.
Portanto, essa abordagem vai trazer à tona algumas atividades externas, que são comuns nesse meio. Alguns exemplos são: arvorismo, desafios em um parque e até mesmo a canoagem.
Team Building: Principais atividades
As atividades principais do Team Building devem ser feitas com o objetivo de unir e ao mesmo tempo descontrair as equipes. Essa atitude consegue motivar o grupo e, assim, a rotina do trabalho pode ser aprimorada.
Esses métodos acontecem de uma maneira especial, com o treinamento outdoor. Por isso, deve ser feita ao ar livre, para permitir que todos entendam a relevância do trabalho em equipe.
Algumas organizações grandes adotam o Team Building para atividades de treinamento,adotando estilos de workshops. Isso se dá pelo fato de fazer com que todos os colaboradores possam participar das atividades sempre em grupo.
Muitas empresas optam por realizar essas dinâmicas em alguns hotéis ou mesmo em espaços locados. Assim, essa ação pode ser acompanhada de jogos, desafios e até mesmo relaxamentos.
Team Building: Objetivos e importância
O objetivo principal do Team Building é trazer maior eficiência em relação ao que for pertinente às equipes. Ao melhorar essa questão, é possível conseguir aprimorar a produtividade das empresas. Fato que se torna diferencial para o órgão.
Desenvolver uma melhor performance das atividades desse negócio também são benefícios dessa abordagem. Dessa forma, com as atividades sendo aprimoradas, fica mais simples melhorar a participação da empresa no mercado.
O Team Building traz à tona a importância da manutenção do grupo que for formado por muito mais tempo. Assim irá diminuir o Turnover e a rotatividade na organização. Aspecto essencial para que o órgão tenha uma equipe sólida.
Por fim, esse é um investimento fundamental para que as organizações possam pensar além do seu tempo. Uma vez que a qualidade da empresa pode ser atingida pela gestão, ao se utilizar esse método.