Processo Seletivo Prefeitura de Magda – SP

Prefeitura de Magda abre processo seletivo em São Paulo com 15 vagas para Monitor de Transporte Escolar e Professores de diversas áreas.



A Prefeitura de Magda, em São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. A seleção é regulada pelo edital nº 001/2019 e visa promover a admissão temporária de 15 profissionais de nível médio e superior.

Cargos: Monitor de Transporte Escolar, PEB I – Substituto e PEB II (áreas: Arte, Educação Física, Inglês e Educação Especial). Também será formado cadastro de reserva para as mesmas funções.

Os contratados farão jus a remunerações de R$ 1.030,97 mensais ou de R$ 13,10 a hora/aula. As jornadas serão de 40 horas semanais para Monitor, e eventuais para Professor.

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 16 de janeiro de 2019, no site da empresa organizadora do certame, a CONSESP: www.consesp.com.br. Será cobrada taxa de inscrição nos seguintes valores:

  • Cargos de nível médio: R$ 30,00;
  • Cargos de nível superior: R$ 50,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, além de avaliação de títulos para Professor. A aplicação das provas está programada para o dia 3 de fevereiro de 2019, em locais a serem informados com antecedência.

Já o gabarito preliminar, final e os resultados referentes ao certame serão disponibilizados no endereço eletrônico www.consesp.com.br. O processo seletivo é válido por um ano, a contar da homologação do resultado final.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Magda – SP – 2019 está disponível no seguinte link: Edital nº 001/2019


edital-001-2019-magda-sp
RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Magda – SP
Orgão Prefeitura de Magda
Quantidade de Vagas 15
Cadastro Reserva Não
Nível de Escolaridade
Salário R$ 1.030,97
Início das inscrições 08/01/2019
Término das inscrições 16/01/2019
Cargo
Localidade
Valor da Inscrição de R$ 30,00 até R$ 50,00




Veja mais sobre

Voltar ao topo

Notícias relacionadas

Deixe um comentário