A Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, tornou pública a abertura de seu novo processo seletivo. O edital nº 01/2019 tem como finalidade promover a admissão temporária de 97 profissionais de nível fundamental, médio e superior.
Além das vagas imediatas, terá formação de cadastro reserva e vagas dedicadas a pessoas com deficiência.
Cargos: Agente de Combate as Endemias, Analista Clínico, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Educador (Magistério), Professor de Educação Infantil, Professor de 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental – Séries Iniciais e Professor de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – (áreas: Ciências, Ciência da Religião, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Educação Física, Arte e Inglês).
Os contratados serão remunerados com salários que variam de R$ 1.619,48 a R$ 4.659,12, para atuação em cargas horárias de 100 a 220 horas por mês.
As inscrições serão gratuitas e realizadas em duas etapas, sendo elas pré-inscrição e validação da inscrição, conforme indicado abaixo.
- Primeira etapa: pré-inscrição até as 16 horas do dia 13 de fevereiro de 2019, mediante preenchimento do Formulário Eletrônico disponível no site www.joinville.sc.gov.br.
- Segunda etapa: validação da inscrição até o dia 14 de fevereiro de 2019 (segunda a sexta) mediante apresentação do Formulário Eletrônico de Inscrição impresso e demais documentos exigidos na Secretaria de Gestão de Pessoas, situada na Av. Hermann August Lepper, 10 – 2º andar, Saguaçu, Joinville – SC.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva composta por 35 questões de múltipla escolha. A aplicação das provas está programada para o dia 24 de março de 2019.
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, sendo permitida sua prorrogação por mais dois anos, contados a partir da homologação de seu resultado.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Joinville – SC – 2019 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/9bkHBw
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