Estabilidade, excelentes remunerações e benefícios agregados atraem centenas de candidatos para concursos nos diversos tribunais do país. Conhecidos pelo alto índice de nomeações, os Tribunais Regionais Eleitorais são encarregados de gerenciar as eleições em âmbito estadual. Ao todo, são 27 órgãos distribuídos pelo território nacional.
Grande parte das vagas buscam contratar servidores para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário e quase sempre as contratações são imediatas. Outra característica dos certames eleitorais é o alto índice de uso do cadastro de reserva.
De modo geral os certames para os tribunais eleitorais de todo o país envolvem provas objetivas e dissertativas, na maioria das vezes cobrando conhecimentos específicos. Os candidatos aspirantes à área eleitoral podem se programar para os editais previstos e usar editais já finalizados para estudar para próximas oportunidades.
Abaixo, traçamos um panorama de cada região.
Concurso TRE Alagoas (previsto)
O TRE-AL não tem concurso válido ou em andamento, ainda não foi divulgada nenhuma informação oficial a respeito de novos editais. Porém, como o certame de 2009 expirou em 2014, cresce a expectativa.
O concurso de 2009 foi organizado pela FCC, oferecendo 3 vagas de contratação imediata mais formação de cadastro de reserva para o cargo de analista.
Concurso TRE Amazonas (previsto)
Sem concurso válido, o TRE AM já iniciou os estudos acerca de um novo edital para a área de apoio. Tudo indica que o certame que está sendo planejado será incluído na proposta orçamentária de 2020.
A realização do concurso aguarda autorização da Corte Superior do tribunal. As informações foram confirmadas pela Seção de Lotação e Gestão de Desempenho do órgão.
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE), por meio da Portaria nº 1.091/2018, autorizou o provimento de duas vagas no órgão, sendo uma para técnico e uma para analista. As carreiras exigem ensino médio e superior, respectivamente.
O TRE AM realizou seu último concurso em 2013, provendo 40 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame teve prazo de validade de dois anos a partir de sua homologação, prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo expirou em março de 2018.
O concurso de 2013 foi organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), aplicando provas objetivas para todos os cargos e discursiva para os candidatos concorrentes às carreiras de analista.
Concurso TRE Espírito Santo (previsto)
Com vacância nos cargos de técnico e analista, além de concurso expirado em 2015, o TRE-ES planeja novo certame. No entanto, por não ter sido incluso na LOA, aguarda possibilidade de crédito suplementar para aprovação do mesmo.
O último concurso foi realizado em 2010, sob organização do Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico judiciário e analista.
Concurso TRE Minas Gerais (previsto)
O TRE-MG tem dois concursos vigentes. O primeiro, realizado em 2012 para o cargo de analista, venceu em outubro de 2017, portanto, há expectativa de publicação de edital para este posto ainda neste ano. O certame foi organizado pela Consulplan, que selecionou 46 novos servidores para seu quadro de analistas.
O segundo concurso foi realizado em 2015, objetivando o preenchimento de vagas no cargo de técnico. Este tem validade de dois anos após sua homologação, publicada no mesmo ano, ou seja, tem possível validade até o ano de 2019. O certame também foi organizado pela Consulplan que aplicou, nos dois, provas objetivas e discursivas.
Concurso TRE Paraná (finalizado)
O edital do Concurso TRE-PR ofertou 11 vagas e formação de Cadastro de Reserva para cargos em nível Superior e Médio, com salário inicial de até R$ 10 mil. A banca organizadora do concurso foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram ofertadas vagas para analista e técnico judiciário como remunerações entre R$ 6.376,41 e R$ 10.461,90 + auxílio alimentação e auxílio saúde.
A avaliação de todos os candidatos foi feita a partir de provas objetivas, de múltipla escolha, compostas por questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Além disso, os candidatos para alguns cargos de analista judiciário, responderam a questões discursivas. Para os cargos de analista judiciário, áreas de apoio especializado, os candidatos fizeram um estudo de caso.
Concurso TRE Rio de Janeiro (em andamento)
Executado pela Consulplan, o edital do TRE-RJ foi aberto em agosto de 2017 para contratação de 11 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva. As vagas disponíveis dividem-se nos cargos de Analista Judiciário, Técnico Judiciário e Apoio Especializado nos níveis médio, técnico e superior.
Os vencimentos iniciais ficam entre R$ 6.376,41 para os níveis médio e técnico e R$ 10.461,90 para os cargos de nível superior, com acréscimo de auxílio-alimentação, assistência pré-escolar para filhos de até 6 anos de idade, adicional de qualificação e participação nas despesas com assistência médica e hospitalar.
Candidatos de todas as funções passaram por provas objetivas, de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório. Os aspirantes à Técnico Judiciário/Área Administrativa fizeram prova de redação, também de caráter classificatório e eliminatório. Aos cargos de Analista e Apoio Especializado, foi aplicado um estudo de caso.
Sobre o conteúdo programático do certame, foram cobradas questões de língua portuguesa, normas aplicáveis aos servidores públicos federais, regimento interno do TRE-RJ, ética, noções de sustentabilidade, noções sobre direitos da pessoa com deficiência, noções de gestão estratégica, de projetos e processos, além de conhecimentos específicos de cada área.
Concurso TRE Rio Grande do Sul (finalizado)
O TRE-RS realizou concurso em 2015, provendo 21 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2016, podendo ser prorrogado por mais 24 meses. Portanto, o mesmo só expira em 2020.
O concurso foi organizado pelo Cespe/Unb, aplicando provas objetivas e discursiva para todos os cargos.
Concurso TRE São Paulo (finalizado)
As provas para o TRE São Paulo foram realizadas em 12 de fevereiro de 2017, selecionando novos servidores para os cargos de técnico e analista. Os candidatos deveriam ter níveis médio e superior de ensino, respectivamente.
A banca organizadora escolhida foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), que aplicou provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de provas discursivas para 14 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por mais 2 anos. A remuneração inicial para técnico é de R$ 5.934,15 e de R$ 9.736,27 para analista.
Concurso TRE Santa Catarina (previsto)
O TRE-SC chegou a ter seu concurso autorizado em 2017, mas o mesmo foi cancelado por uma portaria do Tribunal Superior Eleitoral. O motivo foi a suspensão de novas nomeações de cargos públicos a partir de novembro de 2017 em virtude do teto de gastos do novo regime fiscal. Uma nova análise de viabilidade deve ser feita após a publicação da Lei Orçamentária para 2019.
As vagas aguardadas são para os níveis médio e superior em cargos de analista, técnico e apoio especializado e os vencimentos previsto estão entre R$ 6.793,02 para técnico e R$ 10.595,13 para analista.
O órgão ainda tem concurso ainda em prazo de validade, com expiração em março de 2018. Porém, prevê abertura de edital até o final de 2017, visando preencher vagas não contempladas anteriormente.
O certame de 2014, organizado pela Consultec, destinou-se ao provimento de 1 vaga de analista para contratação imediata, acrescida de formação de cadastro de reserva para os demais (técnico e analista em outras especialidades).
Concurso TRE Bahia (finalizado)
Aplicado pelo Cebraspe, o concurso foi aberto para o preenchimento de 41 vagas de nível médio e superior mais formação de cadastro de reserva do TRE-BA.
Do total de vagas, 39 foram destinadas aos cartórios eleitorais dos municípios do interior e duas vagas para cargos específicos em Salvador. Dessas, 16 foram para analista judiciário e 25 para técnico judiciário.
As remunerações ficaram entre R$ 2.993,62 para técnico judiciário e R$ 10.461,90 para analista judiciário com acréscimo de R$ 884,00 referente ao auxílio-alimentação. Outra vantagem oferecida pelo TRE-BA é a estruturação de carreiras em níveis e classes, de modo que há possibilidade de o servidor receber promoções e aumento salarial com ocon decorrer do tempo.
Os candidatos fizeram provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. No que diz respeito ao conteúdo programático, foram cobradas questões de língua portuguesa, informática, normas aplicáveis aos servidores públicos federais, noções sobre os direitos das pessoas com deficiência, noções de gestão pública, regimento interno e noções de sustentabilidade.
Além das etapas comuns a todos os cargos, os aspirantes à técnico judiciário – segurança judiciária, passaram por prova de capacidade física, aplicada na forma de teste de corrida de 12 minutos.
Concurso TRE Ceará (em andamento)
O projeto de realização do concurso, que terá vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, já passou pelo Congresso e foi sancionado pelo governo federal. O TRE-CE prevê a abertura de concurso com vagas de nível médio e superior.
Previsto pela Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2017 o certame, que é um dos mais concorridos do Ceará, projeta uma arrecadação de mais de R$ 3,2 milhões com taxas de inscrição, baseando-se também no número de inscritos do último concurso realizado pelo órgão.
O último processo seletivo do órgão (Nº 01/2011) foi realizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e a avaliação dos candidatos foi feita por meio de provas objetivas com questões de conhecimentos básicos, questões de conhecimentos específicos do cargo pretendido e prova discursiva de redação.
Concurso TRE Maranhão (finalizado)
O TRE-MA realizou concurso em 2015, provendo 13 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2019.
O concurso foi organizado pelo Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES), aplicando provas objetivas e discursivas para todos os cargos.
Concurso TRE Paraíba (finalizado)
O TRE-PB realizou concurso em 2015, provendo 19 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2016, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2020.
O concurso foi organizado pela FCC, aplicando provas objetivas para todos os cargos e discursiva para a carreira de analista.
Concurso TRE Pernambuco (finalizado)
As provas para o TRE-PE foram realizadas em 19 de março de 2017, e selecionaram novos servidores para os cargos de técnico e analista judiciário. Os candidatos deveriam ter níveis médio e superior de ensino, respectivamente.
A banca organizadora escolhida foi o Cebraspe (antigo Cespe/Unb), e aplicou provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de provas discursivas para 4 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. A remuneração inicial para técnico é de R$ 6.071,97 e de R$ 9.962,39 para analista.
O concurso registrou 57.821 candidatos e do total de inscritos, 6.306 disputaram as vagas reservadas para negros e 888 disputaram na reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Concurso TRE Piauí (finalizado)
O TRE-PI realizou concurso em 2015, provendo 12 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, que aconteceu em 2015, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2019.
As remunerações iniciais foram de R$5.425,79 (para técnico) e R$8.863,84 (para analista), já contando com salário base, gratificação de atividade judiciária (GAJ) e vantagem pecuniária individual (VPI). O concurso foi organizado pelo Cebraspe, que aplicou provas objetiva para todos os cargos, discursiva para analista exceto para a especialidade Taquigrafia, que realizou a prática de apanhamento taquigráfico.
Concurso TRE Rio Grande do Norte (previsto)
O TRE-RN planeja divulgar seu próximo edital ainda este ano, prevendo a contratação de técnico e analista judiciários. A proposta aguarda aprovação do Congresso para posterior sanção presidencial.
O último certame para o órgão ocorreu em 2010, ofertando 02 vagas para contratação imediata mais formação de cadastro de reserva. A FCC foi escolhida como banca organizadora, aplicando provas objetiva para todos os cargos e discursiva para analista.
Concurso TRE Sergipe (finalizado)
O TRE-SE realizou concurso em 2015, provendo 11 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2016, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2020.
O concurso foi organizado pela FCC, aplicando provas objetiva para todos os cargos e discursiva para analista.
Concurso TRE Goiás (finalizado)
O TRE-GO realizou concurso em 2014, provendo 14 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2019.
O concurso foi organizado pelo Cebraspe, aplicando provas objetivas para todos os cargos e discursiva para os candidatos concorrentes às carreiras de analista judiciário.
Concurso TRE Mato Grosso (finalizado)
O TRE-MT realizou concurso em 2015, provendo 12 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2016, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2020.
O concurso foi organizado pelo Cespe/Unb, aplicando provas objetivas e discursivas para todos os cargos, esta exceto para a carreira de técnico judiciário administrativo.
Concurso TRE Mato Grosso do Sul (finalizado)
De acordo com o Setor de Gestão de pessoas do TRE-MS o órgão não deve ter nenhum processo seletivo pelo menos até 2019 por ter atingido o teto de gastos. Com muitas previsões de aposentadorias nos próximos 2 anos, a expectativa é de que um novo edital seja aberto apenas em 2020.
O concurso anterior, realizado em 2012/3, foi organizado pelo Cespe/Unb, aplicando provas objetivas e discursivas para todos os cargos, esta exceto para a carreira de técnico judiciário administrativo.
Concurso TRE Acre (finalizado)
O TRE-AC tem concurso válido, já que o último ocorreu em 2015, expirando ainda em 2019. Portanto, não há nenhum edital previsto para o órgão.
O certame, organizado pela ACOP, ofertou 3 vagas de contratação imediata para técnico e analista acrescidas de cadastro de reserva.
Concurso TRE Amapá (finalizado)
O TRE-AP realizou concurso em 2015, provendo vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em dezembro de 2019.
O concurso de 2015 foi organizado pela FCC, aplicando provas objetivas para todos os cargos e discursiva para os candidatos concorrentes às carreiras de analista.
Concurso TRE Pará (finalizado)
O TRE-PA realizou concurso em 2013, provendo 8 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2014, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2018.
O concurso foi organizado pelo IADES, aplicando provas objetivas para todos os cargos, discursivas para analista e prática para o cargo de analista especialidade taquigrafia.
Concurso TRE Rondônia (finalizado)
O TRE-RO realizou concurso em 2013, provendo 13 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2014, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2018.
O concurso foi organizado pela FCC, aplicando provas objetiva para todos os cargos e discursiva para analista.
Concurso TRE Roraima (finalizado)
O TRE-RR realizou concurso em 2014, provendo 13 vagas de contratação imediata e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico. O certame tem prazo de validade de 2 anos a partir de sua homologação, feita em 2015, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, o mesmo só expira em 2019.
O concurso foi organizado pela FCC, aplicando provas objetiva para todos os cargos e discursiva para analista.
Concurso TRE Tocantins (em andamento)
Aberto em agosto de 2017 e organizado pelo Cebraspe, o edital do TRE-TO abriu 10 vagas imadiatas mais formação de cadastro de reserva para os funções de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário. As vagas foram para nível médio e superior e os valores de inscrição ficaram entre R$ 75,00 para técnico e R$ 95,00 para analista.
Os salários oferecidos foram de R$6.376,41 para Técnico Judiciário e R$10.461,90 para Analista Judiciário, com acréscimo de R$ 884,00 referente ao auxílio-alimentação, além de auxílios saúde e transporte e adicional de qualificação.
As provas aconteceram no mês de dezembro e foram aplicadas em dois turnos, o que deu possibilidade de os candidatos prestaram tanto para nível médio, quanto para nível superior. As provas de todos os cargos foram divididas entre objetiva e discursiva, esta última elaborada de acordo com a área da vaga almejada.
Segundo o edital, o conteúdo cobrado na prova de conhecimentos gerais é referente a língua portuguesa, noções de informática, regimento interno do TRE/TO, noções sobre direitos da pessoa com deficiência, normas aplicáveis aos servidores públicos federais, além de conhecimentos específicos de cada cargo.
Veja também: Como estudar para o TRE