scorecardresearch ghost pixel



Processo Seletivo Prefeitura de Paulicéia – SP

Prefeitura de Paulicéia, em São Paulo, abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva de docentes de diversas áreas de atuação.



A Prefeitura de Paulicéia, em São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. A seleção é regulada pelo edital nº 001/2018 e tem como finalidade promover a contratação de oito profissionais, além da formação de cadastro de reserva.

Cargos de nível médio/magistério e superior: Professor I, Professor II, Professor III (Música), Professor III (Educação Física), Professor III (AEE – Atendimento Educação Especializado) e Professor Adjunto.

Os contratados serão remunerados com salários que variam de R$ 935,73 a R$ 1.959,93, para cumprimento de cargas horárias de 15 a 33 horas por semana.

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 25 de novembro de 2018, no site da empresa organizadora do certame, a UNISISP: www.unisisp.com.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 30,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva e provas com valoração de títulos. A aplicação das provas objetivas está programada para o dia 9 de dezembro de 2018, e a documentação comprobatória de títulos deve ser apresentada na mesma data.

Os gabaritos preliminares e definitivos, os resultados e outros atos referentes ao certame serão divulgados no endereço eletrônico www.unisisp.com.br. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da homologação dos resultados.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Paulicéia – SP – 2018 está disponível no seguinte link: Edital nº 001/2018


edital-001-2018-pauliceia-sp
RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Paulicéia – SP
Orgão Prefeitura de Paulicéia
Quantidade de Vagas 8
Cadastro Reserva Sim
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 935,73 até R$ 1.959,93
Início das inscrições 22/10/2018
Término das inscrições 25/11/2018
Cargo
Localidade
Valor da Inscrição R$ 30,00




Voltar ao topo

Deixe um comentário