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Concurso PC RN é retomado após suspensão! Oferta inicial de 142 vagas!

Certame ofertará vagas para agente, delegado e escrivão, podendo ter acréscimo de oportunidades em virtude da carência no efetivo.



O governo do Rio Grande do Norte retoma os preparativos do concurso para a Polícia Civil (Concurso PC RN). Suspenso por questões orçamentárias, o certame deverá prover 142 vagas para delegado, agente e escrivão. Porém, há possibilidade de maior oferta de oportunidades em razão do déficit de pessoal.

No portal oficial do governo, consta a informação de reunião realizada nesta segunda-feira (21). Nela, estavam presentes o governador, Robinson Faria, e representantes das três carreiras. A retomada da seleção iniciada no ano passado foi discutida, considerando ajustes no projeto básico para evitar problemas com a Lei de Responsabilidade Fiscal.

Oferta de vagas

A projeção inicial era de 11 vagas para escrivão, 25 para delegado e 106 para agente, totalizando 142 oportunidades. Contudo, a PC RN conta, atualmente, com 302 postos vagos, conforme publicação recente do próprio governo.

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Pode ser que, ainda, sejam somadas 36 vagas correspondentes ao número de policiais exonerados. Sendo assim, o certame pode ser aberto com mais de 300 oportunidades ofertadas. Informação, porém, a ser confirmada.

Outro ponto que estimula a participação no certame é a possibilidade melhorias advindas da reestruturação do estatuto, bem como promoções dos cargos. O estudo precisa analisar ações que não atinjam a Lei.

Cargos e salários

Quando lançado, o Concurso PC RN deverá trazer o seguinte quadro de remunerações:

  • Delegado: exige formação em Direito. Remunerações iniciais de R$ 12.303,27 para delegado substituto e R$ 13.670,30 para delegado 3ª Classe
  • Agente e escrivão: exigem graduação em qualquer área. Remunerações iniciais de R$ 3.022,11 na 4ª classe chegando a R$ 6.266,65 na classe especial

Último concurso

A PC RN realizou seu último certame em 2008 tendo o Cebraspe como banca organizadora. O certame contou com a oferta de 438 vagas distribuídas entre os cargos acima.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, além de avaliação física, prova prática, exame psicotécnico e curso de formação.

Mais informações aqui.




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