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IBGE só terá novas contratações por concurso público

Contratação de excedentes é inviável dada a proximidade de expiração do certame anterior, abrindo pauta para a realização de novo concurso.



Mais uma vez, a realização do novo concurso para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE) foi pauta de reunião. Encontro promovido nesta terça-feira (22) concluiu que novas contratações para o instituto só serão possíveis por nova seleção.

A última reunião contou com a participação de membros do Ministério do Planejamento, IBGE, Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (Assigbe). Ao tocar no assunto de novas contratações, a Pasta assumiu que, devido à proximidade da expiração do último certame, novos servidores só poderiam entrar via novo concurso público.

O certame realizado em 2015 expira no final deste mês. Portanto, não haveria tempo hábil para convocação de excedentes.

Mesmo diante desse quadro, a autorização das 1.800 vagas solicitadas pelo instituto dependem do aval do Planejamento. E, infelizmente, o cenário não é nada favorável. Isso porque a previsão de valores em orçamento é, cada vez, menor.

Como funciona a liberação de vagas?

A liberação de vagas funciona da seguinte forma. Os órgãos solicitam as vagas e o governo define quantas serão inclusas na Lei Orçamentária Anual (LOA). Quando a solicitação é aprovada, os órgãos que pediram oportunidades as disputam junto às instâncias governamentais.

Ou seja, esses trâmites todos só devem ocorrer no final do ano. O que ajuda na questão do Concurso IBGE é que representantes sindicais e a direção do órgão defendem, enfaticamente, a realização de novo concurso para o instituto, sob o risco de paralisação das atividades por falta de pessoal.

A situação se agrava ao considerar o lançamento do censo demográfico, ferramenta importante para o desenvolvimento de políticas públicas.

Concurso IBGE 2018

O IBGE protocolou pedido com 1.800 vagas junto ao Ministério do Planejamento em 15 de dezembro do ano passado. As oportunidades contemplam carreiras de níveis médio e superior.

Do total, 1.200 seguem para o cargo de técnico, exigindo formação de nível médio com remuneração de R$ 3.890,87. Para analista, a exigência é de nível superior, com 600 vagas para remuneração inicial de R$ 8.213,07.

Os dois valores incluem o auxílio-alimentação de R$ 458,00. Contratação pelo regime estatutário.




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