Novo concurso para cargos efetivos no Procon-DF está em processo de planejamento. Uma comissão para elaborar estudos técnicos para o próximo edital foi definida por Marcelo Souza, o diretor-geral da instituição. Os integrantes dessa comissão deverão encaminhar os dados e documentos para a direção do Procon-DF.
Com isso, irão decidir como será encaminhado o concurso. Desde as vagas a serem preenchidas por cargo, até a justificativa de qual a necessidade do serviço. Além disso, também será feita uma descrição das funções a serem desenvolvidas. Isso deverá ser apresentado no prazo de 30 dias.
Se aprovado, a próxima etapa do concurso será escolher uma banca organizadora. Então, será elaborado um termo de referência do concurso, que será reconhecido como a base do espelho para o edital.
Nesse documento, deverá conter as informações mais importantes do concurso, como vagas, cargos, escolaridade, salário e estrutura de provas. Quando finalizado, as bancas participantes da licitação irão calcular os preços.
Logo, as melhores propostas serão contratadas. Essa banca organizadora é a mesma que toma a responsabilidade de receber as inscrições do concurso e ainda aplicar as etapas. O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi o último contratado pelo Procon – DF. Isso em 2011.
Oferta de cargos
Os cargos ofertados serão para atividades de defesa do consumidor Ao todo, 130 cargos estão vagos. Isso pode ser uma pista de quais vagas estarão em aberto para o concurso. Segundo o portal de transparência do Distrito Federal, os cargos integrados a esse grupo são:
- Fiscal de defesa do consumidor – R$ 5.293,30;
- Analista de atividade de defesa do consumidor – R$ 5.293,30
- Técnico de atividades de defesa do consumidor – R$ 3.919,13.
Último concurso do Procon-DF
O último concurso do Procon atraiu mais de 100 mil concorrentes. O edital informava 200 vagas. Destas, 60 eram para técnicos, 60 para fiscal e 80 para analista. Como dito anteriormente, a banca organizadora foi o Iades.
A prova foi dividida em três etapas. A primeira, uma avaliação objetiva, com 60 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 30 de conhecimentos específicos. A segunda, uma prova discursiva e a terceira, avaliação de títulos.
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