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Guia aponta cargos promissores de 2020; Salários chegam a R$ 69 mil!

Há oito áreas diferentes com altas projeções de carreira para o próximo ano, sendo estas, distribuídas em diferentes cargos.



Sem dúvidas, o sonho de qualquer profissional é ter seu trabalho reconhecido e assim, ser merecedor de salários nobres. Por isso, a cada ano é importante que nos amodernamos sobre o panorama de possíveis cargos no mercado de trabalho em alta no próximo ano.

Pensando nisso, a 12ª edição do Guia Salarial da Robert Half, divulgado no início deste mês, uma lista com áreas e cargos promissores para o ano de 2020. Entre as áreas presentes no levantamento, estão cargos no mercado financeiro e nas áreas de seguro, tecnologia, vendas e marketing, jurídico, finanças e contabilidade, engenharia e recursos humanos.

“Desde 2015 percebemos um arrefecimento na inflação salarial, com políticas de controle de custos promovidas pelas empresas e profissionais desempregados aceitando ganhar menos para voltar ao mercado de trabalho. Por isso, nos últimos anos vimos pequenas oscilações salariais. 2020 deve seguir essa tendência, e os salários não devem ter grandes variações”, afirmou Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half no Brasil.

Além de buscar bons salários, a pesquisa também levantou que empregadores valorizam os candidatos e funcionários que conquistem possibilidade de crescimento dentro das empresas e pacote de benefícios, entre outros aspectos organizacionais.

Ademais, o Guia Salarial da Robert Half de 2020, considera as faixas salariais determinadas pelo nível de qualificação assim como experiência do candidato, complexidade de seu cargo, setor de atuação ou mesmo a demanda dessa posição no mercado.

1) Vendas e Marketing
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Analista de inteligência de mercado: de R$ 3.450 a R$ 6.800 (empresas de pequeno e médio porte – P/M) e de R$ 6.200 a R$ 12,1 mil (empresa de grande porte – G)
  • Head of Growth (nome do cargo, dentro de marketing digital): de R$ 13 mil a R$ 21,6 mil (P/M) e de R$ 17.250 a R$ 33,8 mil (G)
  • Executivo de contas: de R$ 5.550 a R$ 10.850 (P/M) e de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (G)
  • Gerente nacional de vendas: de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (P/M) e de R$ 17,3 mil a R$ 33,8 mil (G)
  • Gerente regional de vendas: de R$ 6.950 a R$ 13,6 mil (P/M) e de R$ 10.350 a R$ 20.250 (G)
  • Analista de marketing/marketing digital: de R$ 3.450 a R$ 6.800 (P/M) e de R$ 5.550 a R$ 10,8 mil (G)
  • Gerente de marketing: de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (P/M) e de R$ 15,2 mil a R$ 29,7 mil (G)

2) Engenharia
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Coordenador de customer service: de R$ 6.200 a R$ 11 mil (P/M) e de R$ 7.750 a R$ 13.750 (G)
  • Coordenador de planejamento: de R$ 9.300 a R$ 16,5 mil (P/M) e de R$ 11,5 mil a R$ 20.650 (G)
  • Engenheiro de aplicação/vendas: de R$ 3.900 a R$ 6.900 (P/M) e de R$ 6.950 a R$ 12,4 mil (G)
  • Diretor de operações: de R$ 17.050 a R$ 43.050 (P/M) e de R$ 27,1 mil a R$ 68,5 mil (G)
  • Gerente de planta: de R$ 11,6 mil a R$ 20.650 (P/M) e de R$ 19.350 a R$ 34,4 mil (G)
  • Comprador: de R$ 3.500 a R$ 6.200 (P/M) e de R$ 6.200 a R$ 11 mil (G)

3) Seguros

Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Analista de subscrição: de R$ 6.250 a R$ 12.650
  • Analista de produtos: de R$ 6.050 a R$ 12.350
  • Gerente atuarial: de R$ 12.075 a R$ 24.550

4) Mercado financeiro
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Analista de auditoria e compliance: de R$ 9.900 a R$ 17,7 mil
  • Gerente de auditoria e compliance: de R$ 18.150 a R$ 32,5 mil
  • Gerente comercial corporate: de R$ 22.250 a R$ 39.850
  • Gerente comercial private: de R$ 16.350 a R$ 29,3 mil
  • Gerente de crédito e risco: de R$ 20.150 a R$ 36,1 mil
  • Analista de crédito e risco: de R$ 10,1 mil a R$ 18,1 mil
  • Analista de investimentos/fusões e aquisições: de R$ 10,6 mil a R$ 19 mil

5) Recursos Humanos
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Gerente de RH generalista: de R$ 13.250 a R$ 20,8 mil (P/M) e de R$ 17.950 a R$ 28,2 mil (G)
  • Coordenador de RH generalista: de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.800 a R$ 15.450 (G)
  • Coordenador business partner: de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.800 a R$ 15.450 (G)
  • Coordenador de treinamento e desenvolvimento/recrutamento e seleção: de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.400 a R$ 14.750 (G)

6) Finanças e Contabilidade
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Gerente de planejamento financeiro/controladoria: de R$ 13.650 a R$ 30 mil (P/M) e de R$ 18.850 s R$ 41,5 mil (G)
  • Gerente de auditoria/compliance: de R$ 18.450 a R$ 40,6 mil (G)
  • Gerente de finanças corporativas: de R$ 13.250 a R$ 29.150 (P/M) e de R$ 18.450 a R$ 40,6 mil (G)

7) Tecnologia
Cargos em alta e projeção de remuneração:

  • Gerente de TI generalista: de R$ 15.450 a R$ 31.450
  • Desenvolvedor full stack sênior: de R$ 8.100 a R$ 16,5 mil
  • Cientista de dados: de R$ 13,1 mil a R$ 26,7 mil
  • Chief Technology Officer (diretor de tecnologia): de R$ 24,7 mil a R$ 50,3 mil
  • Analista de segurança da informação sênior: de R$ 7.750 a R$ 15.750

8) Jurídico
Cargos em alta e projeção de remuneração:

Em empresas de médio porte:

  • Diretor jurídico: de R$ 20,6 mil a R$ 37.250
  • Gerente jurídico: de R$ 13,2 mil a R$ 23.850
  • Coordenador jurídico: de R$ 9.900 a R$ 17 mil

Em escritórios de grande porte (acima de 150 advogados):

  • Advogado júnior – empresarial/ fusões e aquisições: de R$ 5.600 a R$ 10.150
  • Advogado pleno – contencioso cível: de R$ 9.050 a R$ 16 mil
  • Advogado sênior – consultivo tributário: de R$ 14.850 a R$ 26 mi




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