A Azul é a companhia aérea que mais cresceu no Brasil nos últimos anos. Consolidada como a terceira maior do país, ocupa aproximadamente um terço do mercado brasileiro de aviação civil no quesito decolagens.
Em se tratando de números, a companhia – fundada em 2008 – atende mais de 100 destinos, num total de 792 viagens diárias. Os principais centros de operações estão nos aeroportos de Viracopos, Confins, Recife e Cuiabá.
Atualmente, a empresa busca por profissionais interessados em fazer parte da sua equipe funcionários. Boa parte das vagas é destinada ao cargos de analista e responsável por manutenção; há também opções para pessoas com deficiência (PCD).
Oportunidades Azul
Confira as vagas oferecidas pela empresa em seu mais recente processo seletivo.
- Analista de Planejamento Financeiro (PCD);
- Atendente Call Center;
- Analista Comercial;
- Analista de Distribuição;
- Analista Planejamento;
- Comissário(a) de voo;
- Coordenador de Produtos;
- Gerente de Manutenção Aeronaves;
- Técnico de Manutenção Linha I.
Demais informações sobre remuneração e comissões não foram informados no site da empresa.
Por que trabalhar na Azul?
O motivo é simples: a empresa é uma das que mais investem na capacitação da sua equipe de colaboradores, seja com o incentivo de plano de carreira, treinamento especializado, cursos de qualificação, remuneração justa e benefícios adicionais.
Há também oportunidades para participantes do programa Jovem Aprendiz, estagiários e trainees, além das já citadas vagas para PCD. Com milhares de funcionários operando nas mais diversas filiais, a Azul ainda dispõem de vantagens como vale-alimentação, seguro de vida e concessão de viagens domésticas aos colaboradores.
Inscreva-se
Para participar da seleção Azul, o interessados devem cadastrar o currículo online no sistema da empresa, selecionando a vaga que se encaixa no seu perfil profissional.
O candidato deve acessar o site da empresa, escolher o cargo de interesse e em seguida clicar na opção “Candidatar-me”. Uma nova aba se abrirá para a realização do cadastro com informações pessoais do usuário.
Lembrando que a disposição das vagas pode alterar de acordo com seu preenchimento. Dessa forma, quanto antes forem feitos os envios dos dados, maiores as chances de participação no recrutamento.
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