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Assaí Atacadista abre 226 vagas em nova unidade; Seleção 100% online

Serão adotadas medidas de prevenção contra o coronavírus durante toda a seleção, que foi adaptada para ser 100% a distância.



A rede de atacado de autosserviço, o Assaí Atacadista, disponibiliza 226 vagas de emprego para efetivos em sua nova unidade a ser inaugurada na Avenida Cesário de Melo, Zona Oeste do Rio de Janeiro. As oportunidades são para diferentes áreas.

Os funcionários contratados receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios adicionais, como: assistência média ou auxílio de saúde, vale transporte, cesta básica, refeição no local, seguro de vida, assistência odontológica (opcional), cartão mamãe, enxoval do bebê e convênio com academias.

Cargos Assaí Atacadista

Em seu mais recente processo seletivo, a empresa oferece os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Controle de Qualidade;
  • Assistente de T.I;
  • Auxiliar de Cozinha;
  • Auxiliar de Depósito;
  • Chefe de Seção de Perecíveis;
  • Chefe Administrativo;
  • Chefe de Depósito;
  • Chefe de Cafeteria;
  • Chefe de Manutenção;
  • Chefe de Seção RH;
  • Cartazista;
  • Auxiliar de Recebimento de Notas;
  • Operador de Empilhadeira;
  • Repositor (Mercearia, Perecíveis, Hortifrúti);
  • Empacotador;
  • Fiscal de Caixa;
  • Fiscal de Prevenção de Perdas;
  • Frente de Caixa e Cafeteria;
  • Conferente de Carga e Descarga;
  • Atendente de Cartão;
  • Entre outros.

Para participar, é necessário ter o ensino médio, técnico ou superior completos. Os requisitos variam conforme a posição pretendida. A rede também vai disponibilizar aos contratados a oportunidade de crescimento por meio de um plano de carreira, além de investimentos constantes na capacitação e desenvolvimento pessoal do seus colaboradores.

Inscreva-se

As inscrições para trabalhar na nova unidade Assaí acontecem apenas até o dia 30 de outubro pelo site da empresa. Como forma de evitar a disseminação do novo coronavírus, serão adotadas medidas de prevenção durante toda a seleção, que foi adaptada para ser 100% online.

No geral, os candidatos deverão se submeter a seis etapas: Cadastro do candidato; Testes – Conhecimentos Gerais; Entrevista com RH do Assaí; Entrevista com Gestor; Preenchimento de dados de pré-contratação; e Contratação – Assinatura do Contrato de Trabalho.

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