Todos os anos o governo federal reajusta o valor do salário mínimo, em 2021 não será diferente. A estimativa é que os atuais R$ 1.045 passem para R$ 1.088. Dessa forma, haverá alterações também no valores de benefícios previdenciários e assistenciais. O teto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aumenta alterando o valor de aposentadorias, pensões, do Benefício de Prestação Continuada (BPC), do abono salarial PIS/Pasep, seguro-desemprego, entre outros.
Isso acontece porque o reajuste do salário mínimo tem como base o aumento da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que deve ser de 4,10% para o ano que vem contra os atuais 2,35% . O que ocorre é que os benefícios também são corrigidos pelo INPC, da mesma forma que o mínimo.
Vale destacar que não haverá aumento real no valor do salário mínimo no ano que vem. Dessa forma, tendo em vista o aumento do piso nacional que reajusta os benefícios do INSS, assistenciais e auxílios, o governo federal deve contar com um alívio financeiro no próximo ano.
Mudança no valor dos benefícios
Veja quais serão as mudanças nos valores do teto das aposentadorias, pensões, abono salarial PIS/Pasep, seguro-desemprego e Benefício de Prestação Continuada (BPC).
1 – Teto de aposentadorias e pensões INSS
O máximo pago nas aposentadorias e pensões deve passar dos atuais R$ 6.101 para R$ 6.351,20 em 2021, já mínimo pago deve ficar em R$ 1.088 como o piso nacional. Como esses benefícios pagos pelo INSS são reajustados anualmente com base na inflação medida pelo INPC, a alta pode refletir no valor do benefício dos brasileiros.
2 – Benefício de Prestação Continuada (BPC)
Outro pagamento que vai aumentar de valor no ano que vem será o BPC. O benefício deve continuar na média do piso nacional, ele é destinado aos idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social, e que não possuem condições de continuar trabalhando. O valor a ser pago mensalmente em 2021 é igual a um salário mínimo, ou seja, R$ 1.088.
3 – Abono salarial PIS/Pasep
O valor pago no abono salarial PIS/Pasep é proporcional à quantidade de meses trabalhados no ano base, sendo que o valor máximo equivale a um salário mínimo. Desta forma, quem trabalhou os 12 meses de 2020 deve ter direito a R$ 1.088 em 2021.
Importante destacar que não são todos os trabalhadores que recebem o abono salarial, para ter direto ao benefício existem alguns requisitos. Dentre eles, é necessário ter recebido em média dois salários mínimos, ter trabalhado pelo menos um mês no ano, além de estar inscrito no sistema Rais do governo.
4 – Seguro-desemprego
Os trabalhadores que são demitidos sem justa causa recebem o seguro-desemprego. Esse auxílio garante ajuda financeira temporária e também tem como base o salário mínimo. O valor pago é calculado desde o início do tempo de serviço prestado e também de acordo com a quantidade de vezes que o seguro foi pedido. O pagamento pode ser dividido entre três e cinco parcelas.
Veja também: INSS libera nova regra para descontos em benefícios. Saiba evitar fraudes
