A FreteBras, plataforma de transporte de cargas, tem uma boa notícia para quem está procurando um emprego. Líder do ramo na América do Sul, a empresa abre nada menos que 750 vagas em todo o território nacional. As oportunidades são para áreas como Tecnologia, Operações, Produto e Marketing.
Confira abaixo algumas dentre as diversas funções disponíveis:
- Analista de trade marketing;
- Assistente de atendimento;
- Desenvolvedor back-end ou full stack;
- Designer de produto;
- Especialista em modelagem de crédito; e
- Gerente de marketing.
Cerca de 550 vagas são destinadas para atuação terceirizada em postos rodoviários. Essas profissionais deverão atender e ajudar caminhoneiros parceiros da plataforma em diversos locais do Brasil.
Além do salário, os contratados receberão benefícios como: assistência médica e odontológica (sem coparticipação), vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, cartão farmácia, Gympass e outros. Vale destacar que alguns cargos abrem a possibilidade de trabalho remoto.
Estratégia de crescimento
Ao contrário de grande parte das empresas do país, que vêm colaborando com o aumento nas taxas de desemprego, a FreteBras está reforçando seu quadro de pessoal. Somente para atuação em home office, serão 200 oportunidades.
“Essas contratações fazem parte da nossa estratégia de crescimento. No ano passado, a FreteBras recebeu um aporte financeiro no valor de US$17 milhões, cerca de R$ 95 milhões, do BID Invest, membro do Grupo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo de Tecnologia Limpa (CTF)”, afirmou o diretor de Operações da companhia, Bruno Hacad.
“Vamos destinar boa parte desse recurso para trabalhar no desenvolvimento de melhorias importantes na plataforma, principalmente voltadas para maior proteção dos usuários (caminhoneiros e transportadoras), promovendo o crescimento dos negócios para ambas as partes”, acrescentou.
As contratações serão formalizadas ao longo do ano de 2021. Para cadastrar o currículo e se inscrever para alguma delas, o interessado deve acessar o site https://jobs.kenoby.com/fretebras.
Foco em geração de empregos
De acordo com a administração da empresa, a meta da FreteBras para 2021 é aperfeiçoar as áreas de segurança, eficiência do ecossistema do transporte brasileiro e geração de empregos e oportunidades. A companhia realizada 600 mil fretes por mês em mais de 95% das cidades do país.
“Temos uma grande preocupação com a segurança e essa área seguirá no topo das prioridades para os investimentos deste ano. Já estamos realizando diversas melhorias no nosso cadastro das transportadoras e motoristas e na interação entre ambos dentro da plataforma, para tornar a transação ainda mais segura para todos”, disse o co-fundador e diretor de Tecnologia da FreteBras, Luiz Gustavo Felício.
Para atingir seus objetivos e se equiparar a gigantes como Amazon, Netflix e Nubank, a companhia destinou entre 50 e 200 vagas exclusivamente para as áreas de produto e tecnologia.
“A expectativa para esse ano é triplicar o número de empresas assinantes do nosso serviço, totalizando mais de 10 milhões de fretes publicados até o final de 2021. Isto significa muito mais viagens com o caminhão carregado, uma melhoria de vida para os profissionais do setor e para a economia de uma maneira geral”, antecipou o executivo.
A FreteBras foi considerada um dos 22 “minicórnios” do Brasil pela InfoMoney. Isso significa que a empresa tem alto potencial para alcançar valor de mercado superior a US$ 1 bilhão e se tornar um unicórnio do país.
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