Cada vez mais, as grandes empresas tem procurado por profissionais que tenham ótimas soft skills. Sabe o que é isso? São as habilidades comportamentais relacionadas à forma como o profissional lida com o outro e com a própria maneira de ser em várias situações. Veja os cinco tipos de funcionário que toda empresa paga muito para ter.
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Mais do que a capacidade técnica, algumas habilidades têm sido mais valorizadas no mercado de trabalho atual. Estamos falando de comportamentos que podem transformar por completo um ambiente. Por essa razão, as empresas têm valorizado alguns traços que estão cada vez mais sendo considerados essenciais.
Funcionário que toda empresa paga muito para contratar
A procura é por profissionais que ajudem as empresas a cresceram mais e melhor. Eles seguem na busca por grandes habilidades técnicas e de relacionamento, tornando o ambiente de trabalho mais agradável para todos.
Os perfis mais procurados atualmente são:
Líder nato – é quando o funcionário assume o papel de liderança dentro de um grupo e divide melhor as funções, colabora com a organização das equipes e das tarefas. É alguém que consegue reunir todos os colaboradores por um projeto em comum.
Inovadores – não basta apenas cumprir com as obrigações no trabalho. As empresas procuram pessoas mais inovadoras, que vão além do básico e tragam sugestões que podem melhorar o dia a dia de todos.
Empático – é preciso entender o lugar do outro e lidar com todas as situações com muito mais respeito e parceria. A procura das empresas é por trabalhadores que consigam trazer boas ideias e melhorar o ambiente com estas soluções.
Veste a camisa – é alguém que ama o que faz, que procura sentido nas atividades que desempenha. Não quer apenas cumprir ordens e ganhar dinheiro mas também propor novas ideias.
Metódico – as companhias procuram por pessoas que sejam organizadas, que apresentem soluções lógicas para resolver diversos problemas por meio das mais recentes e melhores inovações no mercado.
