R$ 90 mil: carência profissional faz salário de estagiários em Wall Street subir

Empresas de Wall Street chegam a pagar US$ 19,2 mil (cerca de R$ 90 mil) para encontrar os melhores talentos. Concorrência nos programas de estágio é alta.



Alcançar uma remuneração elevada pelo trabalho realizado é um sonho compartilhado por trabalhadores de todos os níveis, sejam iniciantes ou profissionais experientes, de qualquer parte do mundo. Aqueles que conseguem garantir uma vaga de estágio em Wall Street veem esse sonho se tornar uma realidade. Há muito dinheiro envolvido!

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Wall Street está em crise?

Na famosa região financeira, empresas estão oferecendo salários de até US$ 19,2 mil, aproximadamente R$ 90 mil, para os estagiários, buscando atrair os melhores talentos para atuar em suas companhias, uma vez que a mão de obra especializada para atuar na área está escassa.

Conforme relatório da Bloomberg, que usou dados da plataforma Levels.fyi sobre 16 organizações, as remunerações cresceram em 19%. As empresas especializadas, como as de fundos de hedge (atua com investidores de alto capital) e prop trading (lucram usando o próprio capital no mercado financeiro), apresentaram números maiores. Acredite: de até 29%.

Para se ter uma ideia, as companhias Citadel e a Citadel Securities são as que costumam pagar as maiores remunerações aos estagiários. Por causa do aumento da média salarial, os profissionais iniciantes ganham US$ 19.200, cerca de R$ 92.040 mensais, cumprindo um expediente de 40 horas semanais. Com isso, o salário acabou atraindo candidatos para o programa de estágio desse ano, para o qual foram enviadas 69 mil inscrições.

Falta mão de obra especializada na área financeira

De acordo com o CEO da Inteligência Comercial e Country Manager da Savel Capital Partners, Luciano Bravo, essa valorização se dá por causa dos aumentos dos serviços prestados por essas empresas. Desse modo, a busca por profissionais em início de carreira é grande, visto que as organizações preferem desenvolvê-los desde o início.

A busca é ainda maior pelos engenheiros de software e analistas de crédito. Segundo ele, trabalhadores especialistas estão em falta. Portanto, essa é uma das estratégias adotadas por Wall Street para encontrar talentos. O que vale ter em mente é que as empresas que estão pagando mais também exigem mais.

Já no Brasil, a realidade é diferente. O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) aponta que os salários mais altos de estagiários são pagos para os estudantes de economia de São Paulo. Eles recebem R$ 1,8 mil por mês. Apesar disso, a área de financeira é a que remunera melhor no país. Bravo explica que, na lista das 20 empresas que se destacam no pagamento de salário, são as instituições bancárias que aparecem nas primeiras colocações.




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