Veja quem tem direito e quanto o dinheiro será liberado. Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo.
Publicado 02/07/2021 as 11:55 - em Economia
Uma autarquia municipal foi condenada a pagar a indenização; casos semelhantes também ocorrem na esfera privada.
Publicado 01/07/2021 as 20:55 - em Direito
Trabalhadores que receberam remuneração mensal média de até dois salários mínimos em 2019 têm direito ao abono do PIS/PASEP.
Publicado 22/06/2021 as 07:56 - em Economia
Texto pede que categoria usufrua de melhores condições de trabalho, com pagamento de salário mínimo e férias remuneradas.
Publicado 05/05/2021 as 08:25 - em Economia
Descubra quais descontos feitos pelo empregador na folha de pagamento do trabalhador em regime CLT estão previstos por lei.
Publicado 18/03/2021 as 07:25 - em Economia
Autonomia no trabalho e flexibilidade de horários são algumas das vantagens de ser autônomo.
em Contabilidade
Quem tem CNPJ pode ser contratado para trabalhar também pelo regime CLT, mas é necessário ficar atento às obrigações e restrições de atividade.
em Contabilidade
Comprovado o ato faltoso do empregador, funcionário tem direito a todas as verbas rescisórias como se fosse demitido sem justa causa.
Publicado 16/11/2020 as 14:42 - em Economia
Foram mais de 100 alterações na legislação trabalhista, por isso, empregadores e empregados precisam se adequar às novas regras. Confira os pontos principais da Nova CLT.
em Recursos Humanos
De acordo com a decisão, o artigo da CLT, modificado pela Reforma Trabalhista, viola os princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana e isonomia.
Publicado 23/09/2020 as 06:55 - em Política
Empresa oferece cargos para estagiários, Trainees, menores aprendizes e pessoas com deficiência (PCD).
Publicado 18/01/2020 as 18:07 - em Empregos
Trabalhadores que optarem por essa opção, devem receber o valor correspondente às férias acrescidas de um terço e o valor salarial correspondente aos dias trabalhados.
Publicado 07/10/2019 as 13:21 - em Economia
O termo corresponde a uma estratégia empresarial de órgãos que estão passando por problemas financeiros. Entenda melhor sobre a medida, que é assegurada por lei, e possui regras de aplicações específicas
em Direito
No caso de trabalhador que não está em greve, mas é prejudicado por uma paralisação de outra categoria, as empresas tendem a tomar um tipo de atitude.
Publicado 14/06/2019 as 15:12 - em Economia
