Administração Científica

Frederick Taylor criou o modelo de administração científica, também conhecido como Taylorismo, com o objetivo de ser mais produtivo no menor tempo possível.

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Características de um Líder

Ter as características de um líder é fundamental para que você lidere a sua equipe, planeje, execute e atinja os resultados almejados.

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Balanço Social

O Balanço Social é vital para organização, porque vai demonstrar três indicativos: responsabilidades sociais, econômicas e ambientais.

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Demissão por Justa Causa por falta

A demissão por causa por falta é uma das mais comuns e significa que o profissional não foi ao trabalho sem apresentar justificativa.

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Dissídio

O dissídio é um termo muito usado para designar um desacordo entre as empresas e os colaboradores, podendo acabar até na justiça.

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O que é Estrutura Organizacional?

A estrutura organizacional é a forma como a organização é dividida e hierarquizada para atingir os objetivos e as tarefas específicas de acordo com seus fins e seus recursos.

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Habilidades e Competências

As habilidades e competências devem ser bem desenvolvidas e inseridas corretamente no currículo, porque são os requisitos que as empresas exigem de seus futuros colaboradores.

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